劳动合同签一年提前离职会怎样
来源:法律编辑整理
时间: 2023-02-12 11:30:37
128 人看过
劳动合同签一年提前离职的情况:
1、提前一个月告知了用人单位,可以解除劳动合同。
2、存在以下情况,劳动者可以解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
如果劳动者没有依照以上合法辞职的,要按照劳动合同的约定赔偿违约金等。
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