民营企业职工渎职可以判刑吗?
来源:互联网 时间: 2023-06-21 17:22:40 187 人看过

民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。

一、什么叫玩忽职守罪?

玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。按中国刑法属于渎职罪。本罪主要特征:(1)犯罪主体必须是国家机关工作人员。(2)主观上出于行为人职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守等。(3)客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。

二、无身份者是不是渎职罪

无身份者不能认定渎职罪,渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。渎职罪是国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。

三、渎职罪的主体规定

渎职罪主体涵盖依法或者受委托行使国家行政管理职权的公司、企业、事业单位的工作人员。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 02:53
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 国有企业的渎职罪判刑时间是多久
    根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,国有企业的人员严重不负责任或滥用职权,造成企业破产或有严重损失,使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有企业渎职罪是以什么标准量刑的国有企业渎职罪的量刑标准如下:1、犯此罪的,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;2、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员,徇私舞弊,犯前两款罪的,
    2023-08-12
    292人看过
  • 滥用职权和渎职罪判刑
    滥用职权罪属于渎职罪的其中一种。就像盗窃罪属于侵犯财产罪一样。为依法惩治渎职犯罪,根据刑法有关规定,现就办理渎职刑事案件适用法律的若干问题解释如下:第一条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十七条规定的“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失”:(一)造成死亡1人以上,或者重伤3人以上,或者轻伤9人以上,或者重伤2人、轻伤3人以上,或者重伤1人、轻伤6人以上的;(二)造成经济损失30万元以上的;(三)造成恶劣社会影响的;(四)其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形。具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百九十七条规定的“情节特别严重”:(一)造成伤亡达到前款第(一)项规定人数3倍以上的;(二)造成经济损失150万元以上的;(三)造成前款规定的损失后果,不报、迟报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、迟报、谎报事故情况,致使损失后果持续
    2023-06-03
    309人看过
  • 失职渎职罪的判刑范围
    第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。失职渎职罪量刑标准是如何规定的1、当前办理渎职刑事案件定罪量刑标准不明确、法律适用争议问题多。渎职行为只有达到情节严重或者造成重大损失时,才构成相应的渎职犯罪;犯罪行为达到情节特别严重或者造成特别重大损失时,才能对行为人处以更重的刑罚。刑法规定的情节严重、情节特别严重、重大损失、特别重大损失等情形,除个别罪名之外,绝大多数罪名还没有通过司法解释规定具有可操作性的标准。2、因此,实践中一些地方在定罪量刑标准掌握方面往往采取就
    2023-07-05
    470人看过
  • 企业不复工可以辞职吗
    企业不复工可以辞职。法律规的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;或者劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。一、员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗?员工辞职不提前一个月不可以扣钱。具体情况如下:1、员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任;2、劳动者如果辞职,需要提前一个月通知用人单位;3、如果是试用工,只需要提前三天通知用人单位。一、辞职的情形如下:1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。三、上班一个月想辞职怎么办?上班一个月想辞职的,可以
    2023-06-25
    417人看过
  •  企业员工是否适用渎职罪?
    渎职罪主体是指行使了国家机关工作人员职权,代表国家行使职权的人员。只要其职责范围内涉及国家管理活动的方方面面,都应视为国家机关工作人员,构成渎职罪。适用。渎职罪的主体的职责界定基于其职责。即不管是否属于正式编制的国家机关工作人员,但只要行使了国家机关工作人员的职权,即代表国家行使职权时,就应属于国家机关工作人员范围,即为渎职罪主体。这里特别需要注意的是关于国家机关职权的范围问题,根据我国宪法的规定,国家机关的职权包括政治、经济、文化、立法、司法、军事等方面,涉及国家管理活动的方方面面。因此,只要依法行使上述权力的人员,都应视为国家机关工作人员,即构成渎职罪的主体。渎职罪主体的范围及企业员工是否适用?渎职罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,妨害国家机关的正常活动,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定,渎职
    2023-10-26
    97人看过
  • 国有企业职工渎职罪的刑事责任范围有哪些
    国有企业渎职罪的刑事责任为:对行为人一般是处三年以下有期徒刑或者拘役。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。一、国有企业人员失职罪既遂会判多久?国有公司人员失职罪既遂应处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。二、中国现在刑法中企业人员失职罪有几年犯企业人员失职罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。严重不负责,指客观上表现为不履行、不正确履行或者放弃履行自己的职责。滥用职权,通常表现为行为人超越职责权限或违反行使职权所应遵守的程序。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负
    2023-06-23
    308人看过
  • 渎职罪能够不判刑吗
    法律综合知识
    渎职罪如果是已过追诉时效期限、经特赦令免除刑罚、犯罪嫌疑人、被告人死亡、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉等情形的可以不判刑。一、盗窃罪怎么争取检察院不起诉盗窃罪符合以下情形的才能让检察院不起诉:1、犯罪已过追诉时效期限的;2、经特赦令免除刑罚的;3、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;4、依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的。二、刑事案件立案后可以撤销吗?刑事案件立案后,发现有以下情形的,应当撤销案件:情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;犯罪嫌疑人、被告人死亡的;经特赦令免除刑罚的;犯罪已过追诉时效期限的;依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的。三、报案后怎么撤案报案后想私了,只有满足法定的撤案条件才可以撤案。撤案的条件有:1、经特赦令免除刑罚的;2、犯罪已过追诉时效期限的;3、
    2023-04-12
    382人看过
  • 民营企业为啥难留下岗职工?
    自去年我市民营企业集中在市文化宫招聘下岗职工后,全市许多民营企业纷纷向下岗职工伸出援手,大批下岗职工陆续进入民营企业实现了再就业。对此,权威人士预测,今后民企将成为分流下岗职工的主渠道。然而,记者日前在民企采访时,发现双方合作得并不愉快,解聘频率之快、涉及人数之多令人瞠目。不少下岗职工尚未与民企相处一月便又恢复下岗职工的身份。究竟是什么原因困扰着他们?社会保险:一座高耸的冰山透过民企与下岗职工各种磨擦的表象,不难查找到造成这种局面的症结——社会保障体制。双方的种种矛盾和不信任、冷漠、猜疑态度都由社会保障制度不健全引发。职工希望民企解决的社会保险主要有:——医疗。民企一般没有执行公费医疗保障,一些单位根本不管,个别按月发给极少的医疗费。——住房。有些国企实行“扫地出门”的政策,职工前脚解除劳动合同,后脚就要搬出单位住房,令职工不得不为生根民企而三思。——养老。尽管我市已规定私营、个体经营户都
    2023-03-03
    51人看过
  • 事业单位职工可以办企业吗
    一、事业单位职工可以做生意吗所在的事业单位是否属于参公管理的事业单位,如果属于,按照公务员法要求不得经商,国家公务员法里明确规定,公务员不能经商,也不能从事其他的兼职工作,若是要从事本部门以外的企业内工作时,则需要有相关的部门给予批准。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六项违反国家规定,从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。通过参加事业单位公开招聘考试考核合格进入事业单位的人员均属于国家在编的公职人员。一、事业单位转制职工要签劳动合同吗根据规定,由事业转为企业的用人单位,均应按照有关政策、法规的规定,实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。此项工作一般应在转制后六个月内完成。已实行聘用合同制的事业单位转为企业后,对已签聘用合同的职工,
    2023-03-10
    367人看过
  • 企业职工可以申请破产吗,企业职工申请破产流程
    一、企业职工可以申请破产吗企业职工可以申请破产的条件如下:如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,职工是可以债权人身份申请企业破产的。《破产法》规定:债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。二、企业职工申请破产流程企业职工申请破产流程如下:1.由债务人或债权人向法院提出申请;2.由法院决定是否受理;3.法院决定受理的,及时通知已知债权人,并予以公告;4.制定和执行破产财产的分配方案;5.破产程序终结,申请注销登记。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百零七条,人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法
    2023-06-06
    97人看过
  •  判断国有企业是否构成渎职罪?
    国有企业工作人员失职罪的规定主要在于:1.罪责主体为国有企业、公司、事业单位的工作人员;2.主观方面为过失;3.犯罪客体为国家利益以及社会主义市场经济秩序;4.犯罪行为表现为行为人严重不负责任或滥用职权,致使国家利益遭受重大损失。根据我国刑法,国有企业工作人员失职罪的规定主要在于:1.罪责主体为国有企业、公司、事业单位的工作人员;2.主观方面为过失;3.犯罪客体为国家利益以及社会主义市场经济秩序;4.犯罪行为表现为行为人严重不负责任或滥用职权,致使国家利益遭受重大损失。 国 有 企 业 工 作 人 员 失 职 罪 的 犯 罪 构 成 要 件 有 哪 些 ?国有企业人员失职罪构成包括以下四要件:1. 主体要件:本罪的主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员。2. 客体要件:本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会市场经济秩序。3. 主观要件:本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。4. 客
    2023-10-11
    423人看过
  • 企业职工被判缓刑影响工作吗
    有一定的影响。因为被判处缓刑也属于刑事处罚。企业可以以此为借口解除劳动关系。《劳动合同法》规定如下:第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。一、缓刑区别缓刑和死缓的区别:1、适用前提不同。缓刑的适用以犯罪分子被判处拘役、3年以下有期徒刑为前提;死缓的适用,以犯罪分子被判处死刑为条件。2、执法方法不同。被宣告缓刑的犯罪分子不予关押,而是由公安机关考察,所在单位或基层组织予以配合;而宣告死缓的罪犯必须予以关押,并实行劳动改造。3、考验期限不同。缓
    2023-02-15
    238人看过
  • 国有企业职工判刑解除劳动关系可不可以?
    国有企业职工判刑,用人单位是可以单方面解除劳务合同的关系的,这在劳动法中也有着相关条例规定的。职工在劳动合同期,因犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但法律规定的是“可以”而不是“应当”,不存在必须解除劳动合同的强制性规定,是否解除劳动合同,决定权在于用人单位。劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规
    2023-04-10
    189人看过
  • 职业退货师可以判刑吗
    职业退货师是指专门利用退货物来赚钱的人群,随着网购退货政策的出台。同时也出现了一批利用退货政策以退货为职业的人群。职业退货师的行为可能构成保险诈骗、非法经营罪。第一百九十八条【保险诈骗罪】有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、
    2023-02-25
    343人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 民营企业上班人员会判渎职罪吗?
      黑龙江在线咨询 2023-12-02
      民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关;党委、政协、企事业单位、群团组织都不属国家机关范畴。所以民营企业的职工不能成为渎职罪的犯罪主体。
    • 民营企业渎职罪构成要件
      湖南在线咨询 2022-03-14
      本罪分类刑法分则第九章《渎职罪》及《刑法修正案(四)》共规定有三十五个罪名。根据渎职罪的客观表现分为以下三类犯罪:一、滥用职权型渎职罪包括滥用职权罪,故意泄露国家秘密罪,私放在押人员罪,违法发放林木采伐许可证罪,办理偷越国(边)境人员出入境证件罪,放行偷越国(边)境人员罪,阻碍解救被拐卖、绑架妇女、儿童罪,帮助犯罪分子逃避处罚罪。二、玩忽职守型渎职罪包括玩忽职守罪,过失泄露国家秘密罪,失职致使在押
    • 民营企业职工能改制企业职工吗
      北京在线咨询 2022-10-26
      上市公司的职工可以改制成民营企业职工
    • 民营企业职工能不能构成渎职罪,有哪些规定
      山西在线咨询 2023-08-08
      民营企业职工不可以判渎职罪。渎职罪的犯罪主体限定为国家机关工作人员。国家机关包括权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关;党委、政协、企事业单位、群团组织都不属国家机关范畴。所以民营企业的职工不能成为渎职罪的犯罪主体。
    • 民营企业女职工退休和国营企业女职工一样吗
      山西在线咨询 2022-10-29
      女工人年满50周岁,女干部年满55周岁退休。