生育假期有98天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。
男的生育假期多少天?
男员工产假3~30天不等,一般在7天左右,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假;男方休陪产假,可以用自己生育保险报销陪产假的工资。
《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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生育津贴有效期多久规定广西在线咨询 2021-10-22生育保险津贴的领取没有期限的情况下,生育保险的清算与当事人的身份证、结婚证明书、计划生育服务手册、生育证明书、新生儿出生医学证明书、出院结算书等资料有关,一般在提交资料审查合格后的下个月发行。1、享受条件:1、市户籍(包括农村户籍)的生育女性,无论在职还是失业,参加市城市社会保险,按规定建立个人账户的2、非市户籍的员工,与使用者建立劳动关系,在职场工作。参加市城市社会保险(五险)期间生育的。3、员
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