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公司认缴是什么，有哪些规定

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 10:24:14 389 人看过

公司认缴是指股东对本人所应缴纳的全部股本的承诺和认可。工商局的营业执照只登记公司所有股东认缴的注册资本总额，不强制要求提交验资报告，目前已经取消实际缴付出资20％、余款两年之内必须缴清以及货币出资不能低于30％的规定。

《公司法》第二十六条

有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

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什么是公平规定有哪些公平原则要求民事主体从事民事活动时要秉持公平理念，公正、平允、合理地确定各方的权利和义务，并依法承担相应的民事责任。公平原则体现了民法促进社会公平正义的基本价值，对规范民事主体的行为发挥着重要作用。公平原则首先要求民事主体在从事民事活动时，按照公平观念行使权利、履行义务，特别是对于双方民事法律行为，要求一方的权利和义务应当相适应，双方之间的权利和义务应当对等，不能一方承担义务另一方只享有权利，也不能一方享受的权利和义务相差悬殊。公平原则还要求民事主体合理承担民事责任，在通常情况下适用过错责任，要求责任与过错的程度相适应，特殊情况下，也可以根据公平原则合理分担责任。公平原则作为民法的基本原则，不仅仅是民事主体从事民事活动应当遵守基本行为准则，也是人民法院审理民事纠纷应当遵守的基本裁判准则。如在山西省长治市某副食果品有限公司与某房地产开发有限公司合作开发房地产合同纠纷案中，

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新公司法对注册公司认缴期限有何规定没有具体时间的规定。股东应该按照在章程中的约定的期限缴资。约定的期限应该合理合法的。相关法律知识《中华人民共和国公司法》第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。《中华人民共和国公司法》（2018修正）：第二章　有限责任公司的设立和组织机构第一节　设　　立　　第二十三条　设立有限责任公司，应当具备下列条件：\n（一）股东符合法定人数；\n（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；\n（三）股东共同制定公司章程；\n（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；\n（五）有公司住所。

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认缴制在公司法中的规定是：1、公司法第二十六条，公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额；2、第八十条，全体发起人认足公司章程规定的出资后，可以依法向公司登记机关申请设立登记。一、股东认缴出资是什么意思呀？认缴出资指的是企业的法定注册资本，是根据企业章程的规定，股东应该向公司缴纳的注册资金，在公司注册时先由股东认缴，并约定在一定出资期限内，必须缴纳完毕的出资额。我国2014年修订的《公司法》最大的一个变化就是规定了注册资本认缴制。也就是说，公司成立时，允许股东只认缴一定比例的注册资本，股东认缴的注册资本在章程约定的期限内缴纳完毕即可。根据我国公司法及公司法的相关司法解释的规定可以知道，如果公司的发起人、股东没有按期、足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。二、成立有限责任公司有什么条件设立有限责任公

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认缴就是承诺的自己的出资额。1、注册资本实缴登记制注册资本实缴登记制属于原《公司法》第26条规定的注册资本登记制度，是指企业营业执照上的注册资本是多少，该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金，工商登记的注册资本和股东实缴的总资本相符。实缴制需要占用企业的资金，降低了企业资本的营运效率。但现实中，因为该项制度的束缚，无形中产生了大量抽逃资金以及由代理公司虚假出资而虚假注册的情形，虽然公司登记的注册金额表面上看较为充足但公司本身却往往已无相应资产，一旦产生纠纷，债权人却又因举证能力限制致使权利无法保护。加上工商行政机关监管不力等因素，此时，注册资金实缴制度不但成为空设，而且无形中成为股东规避责任的一种手段。因此，该项制度的建立不但在一定程度上抑制了投资创业的激情，而且不适应市场经济的发展。也正如此，国务院推出了公司注册资本登记制度改革。2、注册资本认缴登记制注册资本认缴登记制作为一项全新

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认缴出资公司债务有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任。公司法虽然取消了法定最低资本额的规定，但与公司资本相伴而生的股东出资义务却并不随之消灭。公司资本来源于股东的出资，要保障公司资本的真实与可靠，必须以股东出资的真实有效为前提条件。在最低资本额制度之下，既有法定最低资本额的门槛，也有股东最低出资义务的限制，2014年《公司法》没有了最低资本额的规定，公司股东的出资义务没有了最低的极限，但这决不意味着股东出资义务的免除。首先，决定每一公司股东出资范围的并非法定最低资本额，而是公司自我设定的注册资本，即公司章程所规定的认缴资本额，该资本一经确定并注册登记，即产生了全体股东的出资义务;其次，最低资本额的取消，改变的只是股东出资义务的时间及数额，而非股东出资义务本身;最后，股东出资义务既是约定义务也是法定义务，就约定义务而言，每一公司的资本多少和各个股

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一、补缴条件：因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。二、补缴材料：1、单位营业执照复印件；2、《深圳市补缴基本养老保险费申办单》；3、社会保险补缴明细表(表四)(报表一式三份并加盖公章)；4、基本医疗保险明细表(表十)(报表一式三份并加盖公章)；5、“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。6、工资凭证原件7、劳动合同原件三、补缴流程：单位办理——已经工作1、用人单位通过社会保险经办机构或深圳市社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”；2、用人单位通过“深圳市社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细；3、用人单位补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出(表四)、《基本医疗保险补缴情况表》(表十)各一式三份，加盖公章；4、职工在参保期间，因工

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公积金缴纳有哪些规定呢

（一）公积金中关于职工个人缴存的，每月从其工资中由所在单位代扣代缴。在每月发放职工工资之日起五日内单位应当将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，职工住房公积金账户由受托银行计入。如当月汇缴人数变动使汇缴金额有变动的，住房公积金应该由单位到开户银行办理变更后再汇缴。（二）从参加工作的第二个月新参加工作的职工开始缴存住房公积金；新调入的单位职工从被调入到单位发放工资之日开始缴存住房公积金。（三）单位录用或与职工终止劳动关系的，单位应当自录用或自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理办理缴存登记或变更登记，并持住房公积金管理的审核文件，到受托银行办理职工住房公积金账户的设立、转移或者封存手续。（四）新设立的单位应当自设立之日起三十日内到住房公积金管理办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起二十日内持住房公积金管理的审核文件，到受托银行为本单位职工办理个人住房公积金账户设立

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公司注册资本认缴时间是多久，公司注册资金认缴的注意问题有哪些

1、公司注册资金认缴年限是多久目前注册资本制度是认缴制度，也就是说在办理营业执照的时候，工商局不需要验资报告，而且注册资本大小和注册资本认缴年限都是由股东自行约定，只要在公司章程中载明就可以。所以，关于注册资本认缴年限的规定就是股东自己约定。2、公司注册资金认缴的注意问题（1）认缴时限越长越好。认缴金额，认缴期限等信息都将对社会公布，企业运营过程中，认缴期限太长会引起合作伙伴对公司诚信和实力产生怀疑；企业应该根据自身实力、经营规模和创业规划来确定认缴期限，树立诚信意识。（2）注册资本可以“只认不缴”注册资本“实缴”改为“认缴”，并不意味着注册资本可以“只认不缴”，企业应在承诺的认缴期限内缴纳完毕，同时以认缴的出资额为限承担责任。在交易过程中，“只认不缴”会影响公司的诚信度；监管部门会对企业进行抽查，如果企业未兑现认缴的承诺，主管部门将按照《公司法》进行处罚，并将其拉入“经营异常名录”向社会

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有关分红，实缴和认缴的税务规定是什么？

法律并不强制规定分红是根据实缴或认缴，所以对于公司法中的“有限公司”而言，可以由章程自由规定。另外，分红是公司重大事项，除了按照章程规定或股东之间的约定，还要不违反法律规定，最重要的是，不能侵害债权人利益。所以，分红这点事，对股东而言十分重要，但还要注意法律的底线——债权人保护。建筑公司注册资本是实缴还是认缴注册资本是指有限公司、股份公司等营业执照上有注册资本额的企业来说的，你们申请工商登记的时候计划的出资额，多少你自己定，申请时不需要往银行存钱但是两年之内必须交齐。实收资本就是你要履行你两年出齐资金的承诺，要把资金存到银行，通过银行处资信证明或是通过会计师事务所出具验资报告来证明的注册资本确实应经存在银行，已经到位。认缴资本指的是个人独资企业在办理工商登记的时候承诺要出资的额度，但实际上不需要通过银行或是会计师事务所验资，因为个人独资企业的营业执照上没有注册资本。有注册资本的以出资额对公

2023-07-17

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