怎么应对因疲劳驾驶导致的交通事故及其民事赔偿责任？-法师兄

怎么应对因疲劳驾驶导致的交通事故及其民事赔偿责任？

来源：互联网时间： 2023-09-11 16:50:14 131 人看过

根据我国相关法律规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时,用人单位需承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣人员因执行任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,应当承担相应的责任。

根据我国相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，用人单位需承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿；

2、劳务派遣期间，被派遣人员因执行任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。

抱歉，我需要更多的上下文和明确的法律问题，才能为您提供一段150字的法律分析。

根据我国相关法律规定，当用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害时，用人单位需承担侵权责任。而用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。另外，在劳务派遣期间，被派遣人员因执行任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，应当承担相应的责任。因此，用人单位和劳务派遣单位都需要承担相应的责任，以保障员工和接受劳务派遣人员的权益。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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