合同一般包括以下内容:
1、当事人姓名或姓名和住所;
2、商品房基本情况、商品房销售模式、商品房价格的确定方式和总价、支付方式、支付时间、交付使用条件和日期;
3、装修设备标准承诺;
4、供水、供电、供热、燃气、通信、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和相关权益和责任;
5、公共配套建筑的产权归属;
6、区域差异的处理方法;
7、处理产权登记相关事宜;
8、解决争议的方法;
9、违约责任;
10、双方约定的其他事项。
劳动合同一般包括哪些内容
劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:
(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。
(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。
(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、福利等。
(四)是劳动报酬。应写明劳动报酬的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。
(五)是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。
(六)是劳动纪律。
(七)是劳动合同终止的条件。应当严格按照法律法规的有关规定订立,不符合法律法规的,不发生终止劳动合同的效力。
(八)是违反劳动合同的责任。劳动合同中对劳动者违约金的约定只能包含违反服务期约定的和违反保守商业秘密约定的,其他约定均属无效约定。
(九)劳动合同解除后双方的附加义务
加班费本来就应该包含在职工个人工资当中,因为有加班费的话,加班费要折算到工资中计算个人所得税,可是,日常工作过程中总不可能经常遇到加班这种状况,所以,加班费和基本工资的整个计算标准,都要在合同中详细的罗列出来。
《商品房销售管理办法》第十六条商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。
商品房买卖合同应当明确以下主要内容:
(一)当事人名称或者姓名和住所;
(二)商品房基本状况;
(三)商品房的销售方式;
(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;
(五)交付使用条件及日期;
(六)装饰、设备标准承诺;
(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;
(八)公共配套建筑的产权归属;
(九)面积差异的处理方式;
(十)办理产权登记有关事宜;
(十一)解决争议的方法;
(十二)违约责任;
(十三)双方约定的其他事项。
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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合同常见的条款包括哪些吉林省在线咨询 2022-06-16合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的;
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合同都包含哪些条款?河南在线咨询 2022-10-23合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。一般包括以下条款:当事人的名称或者姓名和住所。标的。数量和质量。价款或报酬。履行期限、履行地点和履行方式。违约责任。解决争议的方法。当事人可以参照种类合同的示范文本订立合同。
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合同中通常包含哪些条款天津在线咨询 2022-10-13合同一般包含下列条款: 1、当事人的姓名、住所等身份信息; 2、标的的基本信息; 3、价款或报酬; 4、支付期限、地点和方式; 5、违约责任; 6、争议解决办法; 7、签名和填写日期。
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合同债务中常见风险包含哪些山西在线咨询 2022-08-221、主体没有订立合同的资格,没有实际履行能力,2、超越代理权限,以被代理人名义签订合同债务,3、合同债务中出现漏洞导致权利得不到保护,4、在合同债务中的恶意履行,5、虚开支票,套取货物。根据《》第八十四条的规定,“将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意”。第七十一条可以拒绝债务人提前履行债务,但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用,由债务人负担。第
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劳动合同都包含哪些条款山西在线咨询 2022-06-11劳动合同主要包括的条款有: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。