劳务税起征点的扣除法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 09:03:45 213 人看过

劳务税的起征点为800元,计税方式如下:

1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。

2、劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。

3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入'管理费用--劳务费'科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除。

劳务税起征点是多少

劳务报酬个人所得税的起征点是8百元。

劳务报酬所得的所谓起征点是:4千元以下为8百元,4千元以上是其本身的20%,超出部分乘以税率计算个税,税率是20%,过高的另外加成计算。

子女教育,纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。继续教育,纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。大病医疗,在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担,累计超过一万五千元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在八千元限额内据实扣除。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 22:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多住房公积金相关文章
  • 个税法教育住房支出可税前扣除:相当于提高起征点
    一、新版个税法增加“专项附加扣除”,相当于进一步提高起征点本次公开的修正案草案中首次披露了新版的7档税率级距区间明细。新的税率表以年为单位计算应税所得。换算为月收入的话,则是应税额不超过3000元的税率为3%,3000到12000之间的税率为10%,20%税率的级距区间是12000到25000。与现行个税法相比,中低档税率的级距得到大幅扩大。此外,修正案草案还将个税起征点从每月3500元上调至5000元,即每年6万元。个税起征点是日常生活里的俗称,在税法领域里的表述是“基本减除费用标准”,本质上就是对纳税人的基本生活费用的减除。本次的修正案草案还增加了专项附加扣除。财政部部长指出,专项附加扣除考虑了个人负担的差异性,更符合个人所得税基本原理,有利于税制公平。“草案在明确现行的个人基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目以及依法确定的其他扣除项目继续执行的同时,增加规定
    2023-05-31
    436人看过
  • 一般劳务报酬个人所得税计算方法,个人所得税扣税起征点是多少
    一般劳务报酬个人所得税计算方法是各种所的收入减除去百分之二十后的余额是收入额。个人所得税扣税起征点是五千元,个人所得的工资越高,缴纳的税费越多。一、一般劳务报酬个人所得税计算方法一般劳务报酬个人所得税计算方法:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除20%的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。二、个人所得税扣税起征点是多少个人所得税扣税起征点是5000元。工资越高,缴纳的个人所得税税费也越高。如每月工资在5000元以下的,是不用缴纳个人所得税的;超过5000元不超过8000元的,税率为3%;工资在8000元到17000元之间的,税率为10%。个人所得税是对个人取得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定,起征点确定为每月5000元。新个税法
    2022-07-31
    305人看过
  • 委员建议提升三胎家庭个税起征点,个税起征点是扣除五险一金后吗
    一、委员建议提升三胎家庭个税起征点全国政协委员、南方科技大学代理副校长金李带来多份提案,其中,他将在两会上就提升人口出生率和加快生育保障制度建设提出建议。据了解,老龄化少子化问题已成为21世纪中国面临的最大问题之一。虽然近年来国家出台了一系列的促进生育政策,但结果仍不容乐观。人口出生率不断创新低。近期国家实行三胎放开政策,但相当多的人群表示生得起、养不起。住房、教育、医疗等直接成本的攀升,独生子女夫妇四二一家庭结构养老负担的加重,都挤压了育龄夫妻的生育意愿。除此之外,不少女性群体认为,当今女性劳动参与率高但就业权益保障不够,从而加大了生育的机会成本。为进一步提升民众生育积极性,加快生育保障制度建设,金李提出五大建议,一是实施长期的个税减免和经济补助政策。养儿育女成本高昂,不少家庭望而生畏。只有通过长期持久的补贴才能真正提升生育意愿。金李表示,建议对三胎以上家庭大幅度提升个税起征点,并且从第
    2023-06-21
    487人看过
  • 5000个税起征点的征收办法
    根据个人所得税的修改历史,每月五千元的个税起征点是最新的个税法修改的重要内容。最新的个税法是二零一八年八月三十一日发布的,直到二零一九年一月一日新的个税法正式实施。也就是说,每年六万元的起征点的实施时间是从二零-九年一月一日开始实.施的。但是个人所得税的计算方法并没有改变,仍然适用用超额累进的计算方法。《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千
    2023-02-24
    193人看过
  • 个人所得税起征点是扣除五险一金之后的吗
    一、个人所得税起征点是扣除五险一金之后的吗个人所得税起征点是扣除五险一金之后的。个人的工资收入的应税额是个人当年的工资总收入减去五险一金、减除费用六万元以及专项扣除等各项扣除后的余额,适用的税率则是超额累进税率。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(九)偶然所得。二、个人所得税缴纳的比例《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。三、不交个人所得税的后果个人所得税需要缴纳而不缴纳的,会被税务部门进行处罚,严重的还需要判刑。个人所
    2023-09-15
    347人看过
  • 最新的个税起征点和扣税标准是什么
    最新工资扣税标准是:应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)除以适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-四金)-5000。对于劳动者的工资收入,如果达到国家规定的缴纳工资税的标准,那么超出的部分就是要根据相关税率缴纳个人所得税的。怎么算工资扣税标准工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数最后劳动者拿到手的工资,也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应纳个人所得税:一、工资、薪金所得;二、个体工商户的生产、经营所得;三、对企事业单位的承包经营、承租经营
    2023-07-01
    250人看过
  •  税前可以扣除劳务费吗?
    这段内容讲述了劳务工和派遣单位之间的转账支付方式,以及劳务费用的税前扣除问题。只要能提供有关支出的证明,并且这些支出确实属于已经实际发生的真实、合规的劳务合同和发票,那么这些费用就可以在税前扣除。但如果劳务工不属于单位任职或受雇员工,其所发生的其他工资性费用不允许在单位企业所得税前扣除。通过对劳务工和派遣单位之间的转账支付方式,全部的劳务费用可以通过这种方式支付。同时,只要能提供有关支出的证明,并且这些支出确实属于已经实际发生的真实、合规的劳务合同和发票,那么这些费用就可以在税前扣除。如果劳务工不属于单位任职或受雇员工,其所发生的其他工资性费用不允许在单位企业所得税前扣除。 劳务费税前扣除的相关规定根据《中华人民共和国个人所得税法》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定,劳务费支出可以在计算应纳税所得额时进行税前扣除。然而,并非所有的劳务费支出都可以享受税前扣除政策。根据《个人
    2023-08-25
    435人看过
  • 劳务费可以税前扣除吗
    一、劳务费可以税前扣除1、劳务费可以税前扣除,需要个人去税务机关代开发票。公司支付个人劳务费需要提供劳务发票和合同、收款人的身份证复印件。收款人或支付方可到税务局代开劳务发票给公司,可至个人居住地(一般以身份证为准)或支付企业注册地税务局开具发票,办理开票事宜应提供劳务合同复印件、支付方的税务登记证复印件、收款方身份证复印件、经办人身份证原件及复印件,税款可刷卡支付,支付方公司应将个人缴纳的税单附凭证后,作为收款人个税和营业税(增值税)已缴纳的依据。公司取得了合法的凭证--发票,涉及支付的劳务费用可在企业所得税前扣除。2、根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条的规定,企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付
    2023-02-08
    497人看过
  • 个人所得税起征点5000元什么时候执行,个人所得税起征点是扣除五险一金之后的吗
    个人所得税起征点5000元是在2018年开始执行,如果个人年收入达到6万元时也需要征收个人所得税。个人所得税的起征点是扣除五险一金之后的,超出法律规定的纳税标准时,则需要按照要求计算个人所得税。一、个人所得税起征点5000元什么时候执行个人所得税起征点5000元的执行时间是在2018年10月1日起实施。通常说的“起征点”拟按每年6万元(即每月5000元)计算。根据个人所得税法修正案草案,在2019年1月1日修正案施行之前,拟自2018年10月1日至2018年12月31日,先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月,并适用新的综合所得税率;个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,先行适用新的经营所得税率。个税基本减除费用标准主要依据三大要素测算:城镇居民的人均基本消费支出水平、劳动力负担系数、居民消费价格指数(CPI)。二、个人所得税起征点是扣除五险一金
    2022-07-13
    59人看过
  • 个人所得税费用扣除标准与起征点的区别是什么
    起征点是指税法规定的对征税对象开始征税的起点数额。课税对象数额达不到起征点的不征税,达到并超过起征点的,按全部数额征税。显然,某税种法定起征点标准的高低,直接关系该税种征税范围的大小、纳税人的多少。我国现行增值税和营业税制度中都有起征点的规定,目的在于将销售额或营业额过少的纳税人排除在征税范围之外,给予其税收优惠。比如,营业税的起征点幅度原来规定为:按期纳税的起征点为月营业额200元~800元,按次纳税的起征点为每次(日)营业额50元。各省、自治区、直辖市人民政府所属税务机关在上述规定幅度内根据实际情况确定本地区适用的起征点。2003年将上述起征点修订为:按期纳税的起征点为月营业额1000元~5000元,按次纳税的起征点为每次(日)营业额100元。这一政策调整使得从事小额经营的纳税人得到了实惠,帮助众多个体经营者渡过了难关。费用扣除标准则是指税法规定的准予在课税对象中扣除的免予征税的标准数
    2023-05-05
    225人看过
  • 个人所得税起征点-对“起征点”的误解
    公众对起征点存在误解。正确的说法应该是个人所得税免征额。起征点与免征额有着严格的区别。在财政学中,起征点与免征额是不同的两个概念,不能混用,否则无法区分税法中的一些规定。所谓起征点,是征税对象达到征税数额开始征税的界限。征税对象的数额未达到起征点时不征税。一旦征税对象的数额达到或超过起征点时,则要就其全部的数额征税,而不是仅对其超过起征点的部分征税。所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税,只对超过免征额部分征税。二者的区别是:假设数字为2000,你当月工资是2001,如果是免征额,2000就免了,只就超出的1块钱缴税,如果是起征点,则是不够2000的不用交税,超出2000的全额缴税,即以2001元为基数缴税。
    2023-06-07
    426人看过
  • 建筑工程劳务分包扣除的税率
    1、根据财税〔2018〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可以选择的税率(征收率)均有不同。具体为:(1)劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。(2)含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。(3)除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。(4)劳务分包商为小规模纳税人的,“营改增”后其征收率统一为3%。2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开“营改增”试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2018〕47号)(以下简称《财税〔2018〕47号》)、财税〔2018〕36号规定,“营改增”后劳务派遣服务的税率分为:(1)一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般
    2023-02-12
    258人看过
  • 年终奖怎么扣税,起征点是多少
    个人取得年终奖金应单独按照一个月的工资所得计算缴纳个税,具体有三种计税方法:方法一:取得年终奖金当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(5000元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(5000元)的,将工资与年终奖金相加后,减去5000元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率和速算扣除数,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。方法三:年终奖金与双薪同一个月内发放时,将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。一、年终奖一般是月薪几倍年终奖是否发放和如何发放没有一定之规,有的企业没有年终奖,有的企业把年底双薪或者三薪当做年终奖,规范些的年终奖往往和绩效考核挂钩、从净利润中计提一定比
    2023-02-22
    311人看过
  • 实习生需要扣除劳务税吗
    一、实习生无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。二、实习生需要扣除劳务税吗税法规定,“劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。”“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元”。据此,第一个月应扣税=(1460-800)*20%=132元。第二个月应扣税120元。
    2023-05-30
    288人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>

    #住房公积金
    相关咨询
    • 劳务费纳税的起征点怎么算
      河南在线咨询 2023-09-02
      1、《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。 2、计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适
    • 个税起征点是扣除五险一金后才给的吗
      山西在线咨询 2022-05-14
      1、个税起征点是扣除五险一金后。 2、我国《个人所得税法实施条例》规定,个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除,包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金,个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出,以及国务院规定可以扣除的其他项目。
    • 劳务报酬扣除税率
      香港在线咨询 2022-05-05
      对劳务报酬所得,其个人所得税应纳税额的计算公式为: 1、每次收入不足4000元的: 应纳税额=(每次收入额-800)*20% 2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数 超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分
    • 下劳务费的起征点是多少?劳务费是怎么交税的?
      贵州在线咨询 2024-08-31
      劳务报费起征点是800元,个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳。因此应当向当地税务机关申报交纳。《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元四千元以上
    • 个人劳务所得税起征点及相应的计算方法
      上海在线咨询 2022-04-15
      我国的个人劳务所得税起征点及相应的计算方法如下所示:1、劳务报酬按次计算,800以下免税,800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率,2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数超过20000-50000的部分,税率30%,速算