工伤赔偿到账需要多少天？-法师兄

工伤赔偿到账需要多少天？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 09:53:11 453 人看过

获得工伤赔偿需要以下程序：工伤认定程序、劳动能力鉴定程序、工伤待遇审查程序。

1、从单位或者个人申请之日起，劳动保障行政部门应当在15日内对材料进行审查，60日内作出工伤认定，20日内送达。按规定期限在线计算95天；

2、劳动能力鉴定：经治疗伤情稳定后方可进行鉴定，一般需在受伤后6个月左右，60天内作出鉴定结论，共240天

3、工伤赔偿：劳动部门审核一个月左右；

因此，从单位或个人申请之日起一年左右获得工伤赔偿。

认定骨折的工伤后多久可以拿到钱？

（一）领取到伤残鉴定结论后，劳动者与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇；劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，然后由用人单位代为到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取，然后在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

（二）可以由劳动者与用人单位解除劳动合同时，先于用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司出具各种证明材料，再配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

这种情况可以定为10级伤残，认定为工伤之后，可以与用人单位协商解除劳动合同，由用人单位先支付一次性就业补助金，然后携带工伤认定书，去申请一次性工伤保险待遇。工伤认定的时效是30天，从员工受工伤之日开始计算。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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