电子版的劳动合同有效的。数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。也就是说,只要电子版劳动合同的内容符合《劳动法》《劳动合同法》的有关规定,那么它就与传统纸质形式劳动合同具有相同的法律效力。
一、电子借条管用吗
电子版的借条管用,并且具有法律效力。一般情况下,电子版的借条是有效的。但是在电子版的借条中,必须要借款人的亲笔签名,并且借贷双方也需要承认存在着借贷的关系。那么这份电子借条就会具有法律效力,才可以依法的保障债务双方的合法权益,但是对于借条来说,还是书写借条最有效。
二、网签买房有法律效力吗
购房网签合同具有一定的法律效力,建议网签之后再签订纸质合同。网签是网上签约的简写,当房屋交易的双方在经过讨论达成了具体的交易协议之后,通过网络的平台上进行签约。与纸质合同的签约方式不同,但是其也有一点好的地方,那就是网签能够更加透明公开,防止一房多卖的现象。网签是为了让房地产交易更加透明化。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
购房网签合同和现场签合同一样都是具有法律效力的一种合同,也就是说双方当事人中有一方违反了购房合同的话就必须要承担为责任或者是赔偿违约金。
三、什么是劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2020年,劳动合同进入“无纸化”时代,延续30多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代。电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。
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借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
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劳务合同电子版有效吗劳务合同电子版执行福建在线咨询 2022-05-31有效的,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形表现所载内容的形式。 《中华人民共和国劳动合同法》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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劳动者通过电子邮件解除劳动合同是否有效黑龙江在线咨询 2021-12-25电子邮件终止劳动合同有效。劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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电子合同(以下称电子合同)是有效合同吗宁夏在线咨询 2022-06-04电子合同,只要是双方之间根据自己的真实意思达成,又不违反法律规定的话,那这个合同就是有效的,电子合同是书面合同其实就是形式问题。
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没有资料的劳动合同是电子的么浙江在线咨询 2022-12-13合同作为唯一的用工者与公司之间的法律文书,无论任何情况都应该是双方各持一份的。做为用工的法律依据,有纸质的合同。如果不提供电子凭证,则需要公司打印纸质文件并签公司公章才可以。否则就是恶意逃避法律规定,对打工者是相当的不公平的.但是无论哪种,都是有效的。 《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内
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与公司签订电子版的劳动合同是否有效力浙江在线咨询 2022-05-17电子版的劳动合同有法律效力的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。