怎么要求公司买社保-法师兄

怎么要求公司买社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-31 22:14:10 289 人看过

缴纳社保是公司的法定义务,不需要申请。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

一、劳务派遣工可以不交社保吗

劳务派遣工不可以不缴纳社保，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，为员工缴纳社保。劳务派遣单位在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险；按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

二、怀孕期间公司不给交保险该怎么办

怀孕期间公司不给交保险，可以向当地社保部门或当地劳动监察部门进行反映举报。

只要劳动者在劳动期间，就应当为其缴纳社保，且女职工在孕期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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一、工伤补助金是什么根据工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。并非是加入保险才有，该保险有单位负责投保，如果没有投保有单位支付。相关具体赔偿标准请查阅你所在省相关规定。因为全国各省份制定的标准不一样，了解赔偿标准及程序的途径。1．首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；2．认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据；3．如果工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决；

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