一、不够等级工伤赔付多少
不够等级工伤赔付多少视情况而定:
1.医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
2.住院伙食补助费:住院天数×50元/天
3.护理费:住院天数×50-100元/天(单位支付)
4.交通费:300-1000元(社保支付)
5.停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(劳动局鉴定为准)(单位支付)
二、工伤等级鉴定结果多久出来
工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果,有特殊情况的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。根据规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
三、突发性疾病死亡算不算工伤
突发性疾病死亡不一定算工伤。如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。但是如果不是在工作时间和工作岗位上,则不算工伤。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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工伤十级伤残多少钱能够赔付北京在线咨询 2022-03-25工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。法规:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤
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不够等级和超出等级赔付的标准广东在线咨询 2022-10-16工伤鉴定没有评到伤残级别的,可以按《工伤保险条例〉的规定,享受以下工伤待遇的。 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的。〈社会保险法〉第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的