辞退不到半年的员工怎么赔？-法师兄

辞退不到半年的员工怎么赔？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 00:01:03 359 人看过

根据法律规定，不满半年被辞退的，支付半个月的工资。因此一般来说，辞退员工不满半年的一般就会支付半个月的工资做为经济补偿；但如果用人单位是属于违法的辞退劳动者，那么就会支付双倍的经济补偿，对于此补偿一般都是应该由用人单位来进行支付。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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