签了工伤赔偿协议书钱没拿到劳动局管吗?
来源:法律编辑整理
时间: 2024-03-04 20:29:33
337 人看过
一、签了工伤赔偿协议书钱没拿到劳动局管吗?
1.面对工伤赔偿款项未获得的情况,劳动者首先应当通过协商解决与用人单位之间的纠纷。
2.若协商无效,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会提起仲裁。
3.该法律明确规定了劳动局处理的劳动争议种类,包括劳动关系确认、劳动合同纠纷、解雇争议、工资、工伤赔偿等问题。
4.如果仲裁结果不满意,劳动者还可以向人民法院提起诉讼,寻求法律的最终裁决。
这一系列法律程序为工伤赔偿提供了明确的维权途径。
二、工伤赔偿争议解决途径
当发生工伤赔偿纠纷时,有多种途径可以解决:
1.首先是内部调解,即与用人单位直接协商;
2.若协商失败,可以要求行业调解组织介入;
3.如果调解未达成一致或者达成后对方不履行,可以向劳动争议仲裁委员会提出申请;
4.在仲裁不成或对仲裁结果不满意的情况下,可以进一步向人民法院提起诉讼。
这些程序构成了工伤赔偿争议解决的完整框架,确保了劳动者的合法权益得到实际的保护和实施。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
解除劳动合同协议书签了还可以拿赔偿金吗
162人看过
-
劳动工伤赔偿协议书应该如何签订
157人看过
-
工伤赔偿协议书,因受工伤须签订赔偿协议书
240人看过
-
2024工伤赔偿没给钱可以签协议吗
244人看过
-
工伤赔偿调解协议书忘了签了有用吗
82人看过
-
没有签劳动合同有赔偿吗,但是签了劳务协议
75人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
没签劳动合同工地受伤骨折了,有没有工伤赔偿协议书广东在线咨询 2022-03-31属于工伤,可做如下处理:一、建议先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。二、如协商不成,搜集劳动关系的证据,医院的诊断证明,还有两个以上的证人证言,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年。三、如怀疑构成伤残,可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴
-
工伤赔偿是先去劳动局还是先拿到钱台湾在线咨询 2022-02-14一,工伤发生的一切费用,都由用人单位先行垫付,社保再和用人单位结算: 1,工伤不需要当事人来处理何时到款的问题; 2,如果是解除劳动合同给付的一次性伤残补助等,用人单位应该在解除劳动合同时,一并给付; 3,用人单位逾期不给付的,当事人可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意的,可以起诉法院解决。二,劳动仲裁: 1,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决; 3,按照《劳动争
-
劳务协议工伤可以拿到赔偿金吗河南在线咨询 2022-08-19用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
-
跟签了协议书拿不到钱现在申请劳动仲裁伤残等级拿到了,公司不服河北在线咨询 2022-10-20写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职