一、职务侵占量刑标准是怎样的？

1、涉嫌犯职务侵占罪的可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2、职务侵占金额三万元以上的可能会被追究刑事责任

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

职务侵占数额在100万元以上的为数额巨大，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、职务犯罪可以被执行缓刑吗？

1、职务犯罪不一定可以被执行缓刑。

具有下列情形之一的职务犯罪分子，一般不适用缓刑或者免予刑事处罚：

（1）不如实供述罪行的；

（2）不予退缴赃款赃物或者将赃款赃物用于非法活动的；

（3）属于共同犯罪中情节严重的主犯的；

（4）犯有数个职务犯罪依法实行并罚或者以一罪处理的；

（5）曾因职务违纪违法行为受过行政处分的；

（6）犯罪涉及的财物属于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫等特定款物的；

（7）受贿犯罪中具有索贿情节的；

（8）渎职犯罪中徇私舞弊情节或者滥用职权情节恶劣的；

（9）其他不应适用缓刑、免予刑事处罚的情形。

2、职务犯罪的种类

职务犯罪有贪污贿赂犯罪、渎职罪、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪这三种。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照《刑法》应当予以刑事处罚的犯罪。

任何在单位就职的职员，都不得利用职务之便实施违法行为，否则有可能会被认定为是涉嫌犯了贪污罪等的罪名。公民在发现自己的同事实施了职务犯罪行为之后，首先可以向自己的上级领导汇报，当然也可以带着相关证据到公安机关报案。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第八章　贪污贿赂罪　　　　第三百八十六条　对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。