股东忠实勤勉义务体现在哪些方面
来源:互联网 时间: 2023-03-23 09:03:15 440 人看过

忠实义务,是指董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望,不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益,不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。忠实义务是一种信赖义务,公司基于对董事、高管品德的信赖,才委任其为公司管理事务。

董事、高级管理人员不得有下列行为:

1、挪用公司资金

2、将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

3、违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;

4、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交版易;

5、未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同权类的业务;

6、接受他人与公司交易的佣金归为己有;

一、股东的权利都有哪些?

1、出席或委托代理人出席股东(大)会行使表决权

股东对由股东(大)会决定的事项有表示同意或不同意的权利,行使表决权是股东通过股东(大)会参与公司管理的重要手段,股东可以亲自出席或委托代理人出席,行使表决权。

2、选举权和被选举权

我国《公司法》对股东的选举权和被选举权作丁规定,股东有权根据公司章程的规定,选举自己信任的,符合任职资格的董事或监事。同时,股东本人符合《公司法》规定的公司董事和监事的任职资格,也有权被选举为公司的董事或监事。

3、依法转让出资或股份的权利

股东出资后就不允许再抽回出资。股东要想退出公司,只能将自己的出资或股份转让给他人,不转让是没法退出的。有限责任公司股东将出资转让给公司股东以外的人,公司股东享有优先受让权。股份有限公司没有此限制。这主要是因为有限责任公司除了“资台”外,更加体现“人合”的特点。

4、股东知情权

股东知情权是让股东对公司重大事项有了解的权利,这是股东参与公司重大事项决策、行使权利的前提。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月08日 13:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多履行职责相关文章
  • 公司董事、高级管理人员的忠实义务和勤勉义务
    董事、高级管理人员(经理、副经理、财务负责人【财务经理、主管总监】、上市公司的董事会秘书)不得有下列行为(不含监事):(1)挪用公司资金;(2)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;(3)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(4)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(自我交易)(5)未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;(竟业禁止)(6)接受他人与公司交易的佣金归为己有;(7)擅自披露公司秘密;董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
    2023-06-09
    65人看过
  • 董监高违反忠实勤勉义务需要承担什么责任?
    一、董监高违反忠实勤勉义务需要承担什么责任?董监高违反忠实勤勉义务需要承担的责任主要是民事赔偿责任、行政责任、刑事责任。1、民事赔偿责任违反忠实义务的责任:违反竞业禁止义务、归入义务、损害赔偿权。《公司法》第六十一条第一款规定:董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。从事上述营业或者活动的,所得收入应当归公司所有。公司归入权是指公司对因利益相关者违反法律规定或者公司章程规定实施的某些交易而取得的溢出利益,享有主张收归公司所有的法定权利。2、行政责任行政责任主要包括通报批评、公开谴责、公开认定其不适合担任上市公司董事、监事和高管;行政处罚、3-5年;5-10年以及终身禁入市场等。根据《股票上市规则》第2.3条的规定,上市公司董事、监事、高级管理人员、董事会秘书违反股票上市规则、交易所其他相关规定或者其所作出的承诺的,交易所视情节轻重给予以下处分:
    2023-06-02
    267人看过
  • 上市公司董监高的忠实义务主要表现在哪些方面?
    1、董事不得因自己的身份而受益董事之身份就像公司的会计师和合伙组织的合伙人身份一样,其本身之存在就给他人这样的一种信号:享有公司事务管理权和公司业务执行权的这个人拥有某些人所共知的权力,如果该种权力被滥用就会损害公司利益而使董事获利。因此,英美判例法严禁董事获得任何由于他作为董事而取得的利益。如果他们从自己的公司所发行的股票中获利,即便此种获利是善意的,他们亦应就其利益对公司承担说明的义务。董事不得收受贿赂、某种秘密利益或所允诺的其它好处董事作为公司的代理人,在对外代表公司进行活动时,不得收受第三人的贿赂、某种利益或所允诺的其它好处。中国公司法第59条亦规定:董事不得利用在公司的地位和职权为自己谋取利益,不得利用职权收受贿赂或其它非法收入。董事如果违反此种义务,为自己谋取利益,不管该利益的表现形式如何,是手续费、资格股、现金还是回报,介绍费或物品,均应将其所得返还给公司。2、董事不得同公司
    2023-06-24
    167人看过
  • 管理人的勤勉尽责,忠实执行职务的义务该如何理解
    管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的注意义务,是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。管理人的报酬由人民法院确定。管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。一、涉嫌背信损害上市公司利益罪会不会被起诉涉嫌背信损害上市公司利益罪是会被起诉的。背信损害上市公司利益罪,是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务,利用职务便利,操纵上市公司从事下列行为之一,致使上市公司利益遭受重大损失的行为。二、怎么投诉破产管理人管理人由法院和债权人会议、债权人委员会实施二元监督。1、法院监督管理人由法院指定,受法院监督。监督的主要形式如下:(1)管理人向法院报告工作。(2)未设立债权人委员会的,管理人实施重大财产处分行为之前,应当及时报告法院。(3)管理人的某些行为须经法院许可。主要有:A.在第一次债权人会议召开之前,管理人决定继续或者停止债务人的营业
    2023-06-23
    223人看过
  • 董事勤勉义务的标准
    根据法律中对公司董事勤勉程度高低要求的不同,有关公司董事勤勉的标准主要可分为四种类型:1、宽松的一般勤勉标准,以美国为代表。在美国,董事只需要对公司事务尽到一般勤勉义务即可,只要董事不存在重大过失行为,就无须对公司的损失承担任何赔偿责任。在美国,商业判断规则可保护董事免于承担一般过失行为的赔偿责任。并且,按照美国示范商业公司法(以下简称MBCA)与各州公司法的规定,公司有权在章程中以约定的形式免除董事违反勤勉义务、构成重大过失、但未违反忠实义务行为的部分甚至全部赔偿责任。2、一般勤勉标准,以英国为代表。在此类型中,董事须尽到普通谨慎主人的合理注意,具体地根据董事的类型而有所不同,如对于不具有专业资格和经验的非执行董事来说,只要其尽到了自己最大的努力即可;对于执行董事和具有专业资格或经验的非执行董事,则需要尽到同类专业人员应该履行的技能和注意。3、严格勤勉标准,以德国、法国为代表。严格勤勉又
    2023-03-22
    378人看过
  • 勤勉义务在公司法中的含义是什么
    1、公司法上的勤勉义务是什么勤勉义务又称谨慎义务和忠实义务,是董事和高级管理人员的两种法定义务。忠实义务的焦点在于董事行为的目的和决策的出发点是否正确,是否是为了公司利益的最大化;勤勉义务的重点是董事行为本身和决策过程是否尽责到位公司法第147条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对董事负有忠实义务和勤勉义务,监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。根据法律对公司董事勤勉程度的不同要求,公司董事勤勉尽责的标准可分为四种类型:
    2023-05-07
    320人看过
  • 违反勤勉义务怎么认定
    1、勤勉义务的具体表现勤勉义务的具体表现是董事行使职权的最主要方式就是参加董事会会议并做出决议。因此,关于董事勤勉义务的要求也主要体现在董事会会议方面。根据勤勉义务的要求,董事应当亲自出席董事会会议,应就公司董事会所讨论和决议的事项加以合理、谨慎的注意;应当在法律、公司章程允许的公司目的范围之内和其应有的权限内作出决议;就董事会决议的事项有异议时应当将其异议记入董事会会议记录;在发现董事会聘任的经营管理人员不能胜任时,应当及时建议董事会将其解聘;当其不能履行董事职责时,应当及时提出辞任,等等。2、怎么认定公司高管违反了勤勉义务董事、高管人员的勤勉义务,是各国公司法普遍规定的董事必须履行的一项积极义务,勤勉义务要求公司董事、高管人员在行使职权时应当尽职尽责管理公司业务,违反该义务的董事、高管人员应当承担相应的法律责任。我国《公司法》并未对董事、高管的勤勉义务做具体规定,这给法院认定当事人是否
    2023-06-18
    191人看过
  • 股东会董事会区别具体体现在哪些方面
    股东会董事会区别具体体现在以下几个方面:1、组成不同股东大会由股东组成;董事会由董事组成。股东在公司设立的时候负有出资义务。也就是说股东出钱。公司归根结底是股东的。股东会拥有对公司很多重要事项的决定权。董事大部分由股东会产生,少部分由成员大会产生。2、职责不同股东大会的主要职责是重大事项进行决策,有权选任和解除董事,并对公司的经营管理有广泛的决定权;董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。董事会由全体股东选举的董事组成,负责执行股东会决议的常设机构。3、性质不同股东大会的性质主要体现体现股东意志和企业最高权力机关;董事会的性质是解决代理问题的制度安排,信任托管机构。股东大会并不具体和直接介入企业生产经营管理,它既不对外代表企业与任何单位发生关系,也不对内执行具体业务,本身不能成为企业法人代表
    2023-02-15
    437人看过
  • 附随义务从合同义务的区别体现在哪些方面?
    一、附随义务从合同义务的区别体现在哪些方面?第一、主给付义务自始确定,并决定合同类型。附随义务则是随着合同关系的发展而不断形成的,它在任何合同关系中均可发生,不受特定合同类型的限制。第二、主给付义务构成双务合同的对待给付,一方在对方未为对待给付前,得拒绝自己的给付。附随义务原则上不属于对待给付,不能发生同时履行抗辩权。第三、不履行主给付义务,债权人得解除合同。不履行附随义务,债权人原则上不得解除合同,但可就其所受损害,依不完全履行的规定请求赔偿损失。当然,有些合同上的义务系究竟属于主给付义务还是附随义务,尚有争论。例如,在买卖合同中受领买卖物的义务,是属于主给付义务还是附随义务,便有争论。附随义务与从给付义务的区别,学理上存在争论。一般认为,应以可否独立以诉请求履行为判断标准加以区分,可以独立以诉请求的义务为从给付义务;不得独立以诉请求的义务为附随义务。例如,甲出售A车给乙,交付该车并移转
    2023-06-01
    361人看过
  • 公司法勤勉义务是怎样的
    勤勉义务,也称注意义务或审慎义务,和忠实义务一并构成公司董事和高管法律义务的两大种类。忠实义务的着重点在于董事行为的目的和做出决策的出发点是否正确,是否是为了公司的利益最大化;勤勉义务的着重点则是董事行为本身和做出决策的过程是否尽职和是否到位。《中华人民共和国公司法》第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。一、董事勤勉义务的标准根据法律中对公司董事勤勉程度高低要求的不同,有关公司董事勤勉的标准主要可分为四种类型:1、宽松的一般勤勉标准,以美国为代表。在美国,董事只需要对公司事务尽到一般勤勉义务即可,只要董事不存在重大过失行为,就无须对公司的损失承担任何赔偿责任。在美国,商业判断规则可保护董事免于承担一般过失行为的赔偿责任。并且,按照美国示范商业公司
    2023-02-18
    84人看过
  • 未尽勤勉义务法院判驳回
    近日,北京市第一中级人民法院对一起行政诉讼作出判决,一审驳回了原告丁某某要求撤销行政处罚决定的诉讼请求。深圳市深信泰丰(集团)股份有限公司系上市公司。2007年8月30日,证监会认定该公司2003年年度报告存在虚假记载,未披露依法应当披露的重大事项,致使上述报告存在重大遗漏,2003年、2004年未按照有关规定对72笔重大诉讼事项及时履行临时公告义务等,违反了1998年颁布的证券法的相关规定。在上述事实发生期间,丁某某任该公司董事,且曾先后于2003年8月27日、2004年3月24日书面委托该公司董事长肖某某出席董事会会议并行使表决权。证监会认为,丁某某作为公司董事,属其他直接责任人员。据此,证监会做出处罚决定,对丁某某给予警告并处3万元罚款的行政处罚。同时,分别对深信泰丰公司以及该公司的其他直接负责主管人员给予了相应的处罚。丁某某认为,该处罚决定认定事实不清,其系股东委派挂名,并不实际参
    2023-06-06
    348人看过
  • 新公司法对小股东保护体现在哪些方面
    新《公司法》第四条规定:“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”这是新《公司法》对股东权利保护的一般原则性规定。其后,新《公司法》还规定了若干具体的股东权利,列举如下:1、出席或委托代理人出席股东(大)会行使表决权;(第三十七条、第九十九条、第一百零七条)2、依法转让股份或股权的权利(第七十二条、第一百八十三条);3、股东的知情权(第三十四条、第九十八条);4、建议和质询权(第九十八条、第一百五十一条);5、股利分配权(第三十五条、第一百六十五条);6、剩余财产分配权(第一百八十七条);7、提议召开临时股东(大)会的权利(第四十条、第一百零一条);上述规范从方方面面保护着股东的权益,其中对于小股东权益保护的倾向性规定更是使得对小股东的保护有法可依。我国新《公司法》的颁布实施使我国公司立法走向了世界的前沿。二、中小股东出于弱势地位的原因何在?通常情况下,一个有限责任公司
    2023-03-20
    181人看过
  • 大股东对公司的支配权体现在哪些方面
    大股东拥有公司的支配权,通过支配权行使获得了优越的地位,保持优越地位的人依照“衡平法”的一般原理负忠实义务。股权在本质上是股东对公司及其事务的控制权或者支配权,是股东基于出资而享有的法律地位和权利的总称。具体包括收益权、表决权、知情权以及其他权利。股份有限公司的股东出席股东大会,所持每一股份有一表决权。股东大会作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或解散公司作出决议,必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。修改公司章程必须经出席股东大会的股东所持表决权的2/3以上通过。二、股东要遵守哪些义务?1、遵守法律、行政法规和公司章程;2、按时足额缴纳出资,不得抽逃出资;3、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。4、不得滥用公司法人单独地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用公司法人单独地位和股东有限责任,逃避
    2023-06-25
    482人看过
  • 股东权利的具体体现是什么股东权有哪些方面
    股东权利是指股东基于股东资格而享有的从公司获取经济利益并参与公司管理的权利。股东的权利如下:1、股东身份权;2、参与决策权;3、选择、监督管理者权;4、资产收益权;5、退股权;6、知情权;7、提议、召集、主持股东会临时会议权;8、优先受让和认购新股权;9、以自己名义向侵犯公司或股东利益的人提起诉讼;10、分配公司利润,取得公司剩余财产。法律对股东滥用股东权利有什么规定法律对股东滥用股东权利依《中华人民共和国公司法》第二十条规定如下:公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人的独立地位和股东有限责任,损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第三十
    2023-07-10
    250人看过
换一批
#合同履行
北京
律师推荐
    展开

    提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>

    #履行职责
    相关咨询
    • 股东未尽到对公司的勤勉忠实义务
      湖北在线咨询 2022-11-13
      1、董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 2、我国公司法规定的高管人员的忠实义务的具体内容主要包括:不得利用其关联关系损害公司利益;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,侵占公司财产;不得挪用公司资金;不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;不得违反公
    • 2022年股东没有尽到勤勉忠实义务怎么处理
      青海在线咨询 2022-11-27
      1、董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。 2、我国公司法规定的高管人员的忠实义务的具体内容主要包括:不得利用其关联关系损害公司利益;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,侵占公司财产;不得挪用公司资金;不得将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;不得违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;不得违反公
    • 职员对公司负有忠实义务和勤勉义务吗?
      河北在线咨询 2023-12-09
      职员对公司负有忠实义务和勤勉义务,职员在任职之后,必须要遵守公司的规定。不得实施任何会侵犯到公司权益的行为,若是违反了公司负有忠实义务或者是勤勉义务,此时无疑会给公司带来基尼损失,此时职员有可能会在不能拿到经济赔偿金的情形下就被辞退。
    • 管理人的勤勉尽责,忠实执行职务的义务该如何理解
      湖南在线咨询 2022-10-15
      管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务,是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。
    • 什么是现代管理人的勤勉尽责和忠实执行职务
      河北在线咨询 2022-11-22
      管理人的勤勉尽责、忠实履行职务的义务实质上规定的是管理人的善良管理人的注意义务,是为管理人设定的一种较高标准的注意义务。