如果退休老人离世妻子可以领取丧葬费以及抚恤金。退休人员丧葬费为市上年工人月平均薪水的3个月数额。直系亲属一次性救济费准则为市上年工人月平均薪水10个月数额。工人(含离退休人员)因病或非因公丧命时，按当地上2年度3个月的月社会平均薪水发给丧葬补贴费。

离退休人员死亡后，其法定继承人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，社保员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局养老保险服务大厅办理丧葬费申领手续。

对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的死亡证明、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期居住证明。

企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。

丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。

再比如四川，如果除了机关事业或企业的人员，城乡居民还可以缴纳城乡居民养老保险，若缴纳人死亡，也可以领取丧葬费，金额为12个月的基础养老金。

另外，有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。

相关待遇的发放，确实有法定依据的。比如，社会保险法第17条规定：

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；所需资金从基本养老保险基金中支付。

可是，丧葬补助金和抚恤金待遇的标准，是由各省市自行规定的。

最初，丧葬补助金和抚恤金的设立，国家确实设立过一定的标准。开创性地设立了养老、医疗、工伤、丧葬、抚恤等等各类职工保障和福利待遇。丧葬费和抚恤金待遇就是由此设立的。但是，当时的抚恤待遇分为两种，因工死亡叫做抚恤费，因病非因工死亡叫做救济费。抚恤费实际上是按月给付职工工资的一定比例，现在工伤保险条例中的抚恤金也是如此。

劳动保险条例中关于丧葬费和救济费的标准是：

工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给

丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给

供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。