不参加工作的人是可以自己购买社保的。虽然普通情况是用人单位为劳动者购买社保,但是如果劳动者没有参加工作或想自己购买社保,那么也是可以的,只是在缴纳的比例上会有一些不同。
1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。
在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。
2、个人不能享受工伤保险待遇。
工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿。
3、个人购买无法获得失业保险。
同工伤保险同样的原理,没有参加工作也不可能会有失业的可能,因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
4、个人购买社保无法获得生育津贴。
用人单位为单位的女员工购买生育津贴,女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保,那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。
5、限制不同。
个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了,只要是全日制的劳动者即可。
二、个人缴纳社保的标准是什么
个人缴纳社保基本和用人单位缴纳社保所享有的待遇基本是一样的,但是如果是个人缴纳社保,那么同比参加工作由用人单位来缴纳社保的情况而言,由用人单位负担的缴纳比例将会全部由个人来承担。
由于我国各地经济水平的不同,各地社保缴纳的标准也各不相同,因此个人在缴纳社保时,社保缴纳的标准可以咨询当地的社保局,根据当地的社保缴纳标准来进行缴纳。
一些自由职业工作者往往会自己出钱为自己缴纳社保,但此时没有与任何单位建立有劳动关系,所以在个人出资缴纳社保的时候,对于工伤保险、生育保险以及失业保险,就是不允许个人缴纳的。不过从实际操作来看,也不乏一些个人挂靠公司,从而通过公司来缴纳上述三种保险。
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单位交社保和个人交社保的区别广西在线咨询 2022-04-11社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下: 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。灵
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社保个人和单位交区别有哪些陕西在线咨询 2022-11-031、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。 2、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。 3、在支付对象和支付
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个人交社保和挂单位交社保的区别?澳门在线咨询 2023-02-27挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别: 1.险种不同:挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”:养老、医疗、失业、工伤和生育。 如果是选择灵活就业社保,目前只能包括“三险”:养老、医疗和失业。 2.费用不同:社保挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用,目前服务费的市场行情差不多800~900元/年,纯个人交社保省了代理费。 3.安全性不同:挂在单位
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个人社保和单位社保的区别有哪些四川在线咨询 2023-04-25首先需要说明的个人社保和单位社保有区别,一般而言,单位缴纳的社保品种更多些,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,而个人自己缴纳社保只有养老保险和医疗保险这两种,当个人从单位离职后,可以以灵活就业人员身份参加社保,灵活就业人员社保是为灵活就业人员提供了最基础的社会保障,给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体