工作十年合同到期不续签的话是不是有补偿啊-法师兄

工作十年合同到期不续签的话是不是有补偿啊

来源：互联网时间： 2023-03-12 14:32:17 454 人看过

工作十年劳动合同到期不续签的，劳动者依法有经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要赔偿。

一、员工患病公司不续签劳动合同怎么办

1、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同到期的，劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。

2、劳动合同到期的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同；

劳动者不同意续订的情形外，其余情形下不续签的，用人单位应当支付经济补偿金。

二、劳动合同没到期需要提前多长时间告知

当事人决定不续签劳动合同的，合理地提前通知对方即可，到期终止劳动合同。劳动合同到期未续签，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的以外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

三、终止劳动合同是否一定要支付经济补偿金

终止劳动合同属于以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动合同到期不续签（用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外）。

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