企业破产无力偿还债务，员工的工资的问题，破产财产都是在优先清偿破产费用和共益债务后，再清偿职工的工资和养老保险，员工的工资在企业破产清偿顺序是排在破产费用和共益债务后的第一位，一般都是可以获得清偿的

一、破产清算欠债权人如何补偿

首先，债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。

其次，在人民法院确定的债权申报期限内，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报；但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。

公司破产时用破产财产清偿债务，破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的全部财产。

再次，企业破产清算后的债务按照以下顺序进行。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、当企业破产清算时应该按照哪些顺序

当企业破产清算时应该按照以下顺序清偿债务：

1、破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务；

2、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠职工的基本养老保险、基本医疗保险费用，经济补偿金；

3、除上述以外的社会保险费用、税款；

4、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

三、违约金是否为破产债权

违约金属于普通破产债权。根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。