单位承担侵权责任和工伤责任。根据相关法律法规,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
一、交通事故单位是否合理赔偿责任?
交通事故赔偿属于用工责任则由单位承担。根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
二、送货司机撞坏东西怎么处理
如果是因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担侵权责任后,非终局性责任,可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益进行赔偿。
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职工侵权责任承担由单位承担赔偿责任吗?
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侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。 对于一般的侵权责任,其构成要件一般包括以下四个方面: 一、行为人实施了非法行为。 二、存在损害事实,即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。 三、非法行为与损害后果... 更多>
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单位工伤责任单位可以作为侵权责任承担吗内蒙古在线咨询 2023-01-03承担。用人单位承担侵权责任的前提是其工作人员的行为与“执行工作任务”有关。与工作无关的行为,即使发生在工作时间内,用人单位也不应承担侵权责任。员工在工作期间发生事故时,由用人单位承担工伤责任。 《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员
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保险公司为单位承担工伤责任还是侵权责任?河北在线咨询 2023-07-17单位承担侵权责任和工伤责任。根据相关法律法规,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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单位承担有员工侵权责任吗广东在线咨询 2023-11-09单位要对员工工作侵权,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。这是无过错的责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
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员工责任侵权是否应该承担责任辽宁在线咨询 2022-11-12员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定,造成他人损害的,企业要承担侵权责任,员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。 如果他是某主管或直接负责人等,而他的行为可能是公司意志的体现,那可能构成单位犯罪,那单位肯定也要被判处罚金的。
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劳务关系中用工单位承担侵权责任和工伤责任吗,法律规定是什么天津在线咨询 2023-10-15在劳务关系中是没有工伤责任的,如果双方建立的是劳务关系,不能享受工伤待遇,因为执行工作任务受伤的,用工单位需要承担赔偿责任,员工执行工作任务的过程中造成他人损害,侵权责任也由用工单位承担,但用工单位对有重大过失的员工享有追偿权。