一、养老保险金领取条件有哪些
根据相关规定申领养老金的条件有两个,分别是满足缴费年限和到达退休年龄,就可以按月领取养老金,并一次性支付地方养老保险个人账户储存额,终结地方养老保险关系。
1、缴费年限条件:中国的养老保险金领取是需要缴费累计满十五年的养老保险才能申领养老金,还有如果个人缴纳满15年的社保,但是个人还没有到达年休年龄,还在企业单位工作的也是要继续缴纳社保的,不是说缴纳满15年就不用缴纳,养老保险金是缴纳是越多就领取得越多的。
2、退休年龄条件:法定退休年龄是男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。还有一种情况,由医院证明,并经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。
二、如何领取养老保险金
只要参保人满足以上退休条件就可以申请退休,并办理申领养老保险金具体流程如下:
1、个人在达到法定退休年龄的前一个月,就应该向所属单位社保专员提交个人的身份证复印件(办理养老保险金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料。
2、企业社保人事专员依据职工的具体情况填写退休审批表,连同当事人档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构予以审核,审核通过后计算其具体养老金并发放批文。
3、企业社保专员将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。
最后职工个人在办理退休后次月起就可以领取到养老保险金了。
三、养老保险待遇
1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、死亡待遇。
(1)丧葬费
(2)一次性抚恤费
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
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