女方怀孕没上班离婚怎么判
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-14 03:38:38
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一、女方怀孕没上班离婚怎么判
在妊娠期内决定离婚的夫妇,他们可选择协议离婚或女方提起诉讼离婚两种方式。
男性并不能主动提出诉讼离婚申请。
若选择协议离婚,当夫妻之间已经就离婚事宜达成共识,并在财产分配以及未成年子女抚养方面取得共识之后,只需亲自前往当地民政部门办理离婚手续便可;而对于选择诉讼离婚的夫妇来说,若双方未能就相关事项达成一致,则需通过诉讼途径解决离婚问题。
在此过程中,原告方需携带本人身份证、结婚证及起诉书至法院进行立案。
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;
但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
二、女方怀孕期间离婚男方是否补尝
若女方在怀孕期间选择离婚,男方是否需要进行相应补偿,这主要取决于实际情形。
通常情况下,当男方存在过错行为,例如实施家庭暴力、虐待配偶、遗弃子女等行为时,女方有权主张由男方承担损害赔偿责任。
除此之外,依据我国《中华人民共和国民法典》的相关条款,在女性怀孕期间、分娩后一年之内或终止妊娠后六个月以内,男方均无权主动提出离婚申请;
然而,若为女方主动提出离婚请求,或者经人民法院认定确有必要受理男方离婚请求的特殊情况,则不受上述限制。
因此,在女方处于怀孕阶段选择离婚时,男方是否需要给予补偿,应当结合具体情况以及相关法律法规进行综合判断。
《民法典》第一千零八十二条
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