公司强制聚餐行为是不合法的,公司聚餐活动公司内部员工可以根据自己的意愿选择参与或者不参与。
一、公司不参加组织经营股东能得到股利么
不参与公司经营一般不会影响股东分红的权利。根据相关法律规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利,股东履行出资义务后,按照实缴的出资比例分取红利。股东不参与公司经营不影响股东权利的行使。
二、法定代表人有哪些权利
法定代表人一般享有下列法定权利:
1、依据合同约定,代表公司从事生产经营活动,在授权范围内对外签订合同;
2、代表公司参与民事诉讼;
3、决定公司内部管理机构的设置;
4、法律和公司章程规定的其他权利。
三、集资诈骗中老年人的手段有哪些
集资诈骗中老年人的手段如下:向老年人免费发放传单或小奖品,让老年人留下联系方式,然后派工作人员打电话联系老年人,以免费组织旅游为借口,引诱老年人参加被告公司组织的投资介绍会,然后教老年人洗脑,诱骗老年人投资。组织老年人开展旅游、聚餐、庆典等活动,笼络老年人,诱骗老年人继续投资,让老年人一步步落入精心设计的温馨陷阱。以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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聚餐要钱吗?疫情期间聚餐犯法吗?宁夏在线咨询 2022-09-01要看各地方政府规章制度。在防止疫情蔓延时,《传染病防治法》对地方县以上的人民政府和工作部门进行了授权,当疫情蔓延和爆发的时候,地方人民政府可以采取必要的紧急措施,来阻断、防控疾病的传播和蔓延。如果在疫情期间违反当地政府条例聚餐,还不听劝阻,对执法人员实施抗拒的,这样的行为人就违反了中规定的行为,可根据治安处罚法的规定,予以罚款、拘留。如果对行政机关的执法人员进行暴力抗拒,就涉嫌构成妨碍执行公务的行
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聚餐,如果不去,被公司开除,会赔偿吗?山西在线咨询 2022-10-05如公司一这种理由辞退你,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金,2N。
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学校强制开餐犯法?陕西在线咨询 2023-03-24这要区分情况。如果属于住校生,学校有明确的纪律规定,不允许私自外出就餐和活动,避免出现不安全的状况如传染性疾病、食物中毒等,有保护你人身安全的理由,因此不违法。特别是学校离家近,孩子上学就很方便,家里的饭菜更有营养。学校应当同学生的父母或者其他监护人互相配合,征得家长的同意。《未成年人保护法》和《教育法》中都是有相关的规定。可以向当地教委反映。如果学校食堂是对外承包的,《消费者权益保护法》中有明确
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被公司强制劝退不去改行吗江苏在线咨询 2022-05-09劝退意思就是与劳动者协商离职,劳动者根据自己的意愿,可以选择离职或者不离职,这是不违法的。法律规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。因此,如果在用人单位同劳动者进行劝退的过程中,用人单位得到劳动者的同意,由劳动者自动签订自愿离职申请书,则劳动者不回得到用人单位提供的补偿金。
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公司强制调岗位不去有赔偿吗内蒙古在线咨询 2022-01-29公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。