离职工作证明的用途-法师兄

离职工作证明的用途

来源：互联网时间： 2023-06-15 15:36:28 131 人看过

一、离职工作证明的用途

离职工作证明的用途如下：

1.证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；

2.证明按照正常手续办理离职；

3.证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；

4.可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等；

5.劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。

二、离职证明该怎么开

1.这个证明是需要由职工离职的单位开具的，上面应当应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。

2.因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，但需要写上开具证明的日期。

3.离职证明只适用与合同期满或主动申请离职得到公司同意的员工，如果是被公司辞退或开除的员工，公司可以为其出具开除证明书，而不是离职证明书。如果在离职时，单位并没有主动开具离职证明书，那么离职员工最好主动向其人力资源部门索要，对这项要求单位是没有任何理由拒绝的，为离职员工开具离职证明，是单位的法定义务。

三、公司单方面发离职证明有法律效力吗

公司单方面发离职证明有法律效力。

《劳动合同法》第40条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

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