报道“太丰厚了!”看到万-科年终奖是16个月工资的新闻,市民刘小姐感叹良久。
尽管万-科对此明确否认,但记者调查的十余家房企中的多数都称这个数字很有可能,更有房企员工称,地产公司年终奖等于1年工资是惯例,“除万-科外,深圳还有地产公司年终奖高于1年工资。”
“我没有,我周边的人也说没有。”2月23日,记者向万-科集团的人求证该新闻的真实性,其集团一员工如此表示。不过,有业内人士表示,他也有求证在万-科工作的朋友,其表示部分员工确实有这一情况。
随后记者调查10余位地产公司从业人员,只有1位对此表示惊讶,其余皆称这一数字很有可能。一上市公司房企员工称,因2008年市场不好,所以2009年很多地产公司的绩效目标都定得很低,但是市场却意外的好,绩效可能翻倍,万-科去年卖得很好,如果年终奖高也不出奇。他还表示,但是相对2008年,他的年终奖金是翻番的。
据记者了解,目前深圳房企的薪酬制度,分年薪制和月薪制,年薪制的房企,奖金收益很难达到万-科的水平,但是月薪制的企业,就不一定。“万-科年终奖新闻一点都不意外,因为地产公司年终奖等于1年工资是很多公司的惯例。”一在规模房企工作多年的员工透露。随后记者还求证了两家品牌房企员工,其中一家品牌房企员工表示他自己的年终奖虽然没有万-科那么夸张,但是也等于1年工资。
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