工资薪金上月未申报如何补报-法师兄

工资薪金上月未申报如何补报

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-25 19:50:14 82 人看过

一、工资薪金上月未申报如何补报

去税局补报。不过会产生滞纳金。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十三条纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表，并缴纳税款。纳税人取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款的，纳税人应当在取得所得的次年六月三十日前，缴纳税款；税务机关通知限期缴纳的，纳税人应当按照期限缴纳税款。居民个人从中国境外取得所得的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内申报纳税。非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的，应当在取得所得的次月十五日内申报纳税。纳税人因移居境外注销中国户籍的，应当在注销中国户籍前办理税款清算。

《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

二、工资薪金的申报流程

第一步：登录自然人电子税务局扣缴端，在这个端口上面就能直接完成税务工作的申报。你不需要去税务厅办理。

第二步：选择综合所得申报，从左侧列表中选择正常工资收入，点击右侧上方填写。

第三步：单击上面的添加或导入。添加的意思就是在系统内部进行录入，导入的意思就是直接进行外部文件导入。输入薪资数据，然后单击保存。

第四步：选择以上税款计算，系统自动计税。根据计税结果纳税即可完成整个流程。

在申报工资和薪金时，应注意税率从3%到45%不等。每种不同的税率都会直接影响人们的工资收入。当企业员工的工资和薪金数额较大时，将适用高税率。扣缴税款时，企业将进行拆分，以适用低税率。此外，企业所得税中的员工工资可以税前扣除，为了使他们的纳税达到低税率，有必要进行各种扣除和规划。例如，年终奖金、福利和工资分割支付的方法可以降低人们的税率。然而，为了确保整个过程没有问题，专业人士需要在税务规划中执行规划和系统方案，以确保在申报过程中不会出现问题。

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