未经审批加班公司要付加班费吗
来源:互联网
时间: 2023-06-10 08:04:32
71 人看过
小卢于2008年4月到某服饰公司工作,双方签订的中约定:乙方(即小卢)须征得甲方(即服饰公司)确认同意,并由相关负责人签字认可,否则不视为加班。2009年5月11日,双方劳动合同期满,终结,服饰公司按约支付了小卢经济补偿。2009年6月11日,小卢依据考勤机打印件向当地仲裁委员会申请仲裁,要求服饰公司支付2008年9月6日至2008年11月20日的加班678元。
仲裁委审理后认为,小卢和服饰公司签订的劳动合同,是双方当事人的真实意思表示。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同约定,加班必须办理审批手续,否则不视为加班,小卢对此条款是明知的。小卢在从未办理加班审批手续的情况下,仅凭考勤机打印件即认为其下班后在单位逗留的原因是加班,缺乏其他证据佐证。最后,仲裁委裁决驳回了小卢的申诉请求。(孙玉丛)
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
未经公司批准自行加班,有权要求加班工资吗?
397人看过
-
未经批准的加班可以得到加班费吗?
165人看过
-
企业不批准加班,加班费需要支付吗
289人看过
-
未经批准的加班
164人看过
-
用补休代替加班费合法吗?未经批准自愿加班,你能申请加班费吗
99人看过
-
加班补休还需要付加班费吗,加班费怎么算
348人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#加班
词条
加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>
#加班
最新文章
#加班
相关咨询
-
加班未经公司批准任何人可以要求加班费么?青海在线咨询 2022-06-30未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间,即在法律规定的标准工作时间之外,安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班,才需要支付加班费。劳动者未经批准自行延长工作时间的,用人单位可以不支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条?用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
-
未经公司批准加班的工资能要求公司支付吗上海在线咨询 2022-05-30未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间,即在法律规定的标准工作时间之外,安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班,才需要支付加班费。劳动者未经批准自行延长工作时间的,用人单位可以不支付加班费。
-
公司未经本人批准只加班算上加班工资吗澳门在线咨询 2022-11-15未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间,即在法律规定的标准工作时间之外,安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班,才需要支付加班费。劳动者未经批准自行延长工作时间的,用人单位可以不支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条?用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
-
未经公司批准自行加班有限制加班工资吗辽宁在线咨询 2022-07-15未经批准加班用人单位无须支付加班费。法律概念的加班是指经用人单位安排延长工作时间,即在法律规定的标准工作时间之外,安排劳动者为用人单位工作的行为。只有经用人单位安排的加班,才需要支付加班费。劳动者未经批准自行延长工作时间的,用人单位可以不支付加班费。 《中华人民共和国劳动法》第四十一条?用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作
-
自愿加班未经批准可不可以要加班费贵州在线咨询 2022-06-111、如果劳动者未经批准自愿加班的,一般不可以要加班费。如果是用人单位与劳动者依法协商一致后,安排劳动者加班的,才可以要求加班费。 2、加班费会区分工作日、休息日和法定节假日,至少会分别按照劳动者日常工资的一点五倍、二倍和三倍的标准来算。