工伤赔偿的项目有:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。
如何查询离职员工离职后的社保信息
参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡,到当地的社保服务中心窗口,让工作人员帮你查询社保缴费记录,或是使用社保自助查询机进行查询,非常方便。参保人员可以拨打社保官方热线电话12333,通过自助服务根据语音提示进行查询,也可以转接人工服务,直接问客服工作人员为你查询。现在各地都开通了社保局的网站以及官方微信公众号,通常输入社保卡号和密码就可以查询,首次登录的参保人员一般需要先注册,成功登录后,在社保缴费栏即可查询社保缴费明细、缴费年限、个人社保账户余额等信息。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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工伤复发后,保险待遇是否仍然有效?
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离职后辞职三方协议是否仍然有效
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工伤后遗症仍然是工伤
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工伤认定书保质期内认定书是否有效
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公司辞退员工后,培训协议是否仍然有效?
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工伤没有离职之前是否认定工伤
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工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>
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工伤认定撤销后,劳动能力鉴定是否仍然有效?黑龙江在线咨询 2024-11-19在我国,关于工伤劳动能力鉴定申请,并没有设定明确的时效性规定。因此,只要工伤员工在治疗期间伤情稳定,或者在停工留薪期满后发现自身有残疾或对劳动能力产生影响,都可以进行劳动能力鉴定的申请。在此过程中,劳动能力鉴定委员会将根据收到申请之日起计算,在60天内给出劳动能力鉴定结论。若伤情较为复杂,涉及到医疗卫生专业领域较多,为保护伤者权益,劳动能力鉴定结论的宣布期限可适当延迟30天。在停工留薪期间,员工获
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重新离婚协议书是否仍然有效?台湾在线咨询 2024-11-23在再次结婚之后,之前的离婚协议仍然具有法律效力。尽管双方在是否再次在一起与离婚协议的有效性之间做出了决定,但不可否认的是,如果离婚协议中涉及到子女抚养权归属等关键问题,由于再婚使得协议的初衷不再成立,因此其效力自然也会消失。 在财产分割方面,协议离婚仍然有效。既然财产分割部分仍然有效,那么离婚期间进行的财产分配应被视为个人婚前财产。即便在双方再次步入婚姻殿堂之后,这些财产也不会自动转变为夫妻共有
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没有收到工伤认定书工伤认定书是否生效江西在线咨询 2022-07-20要么工伤医疗费用是单位为你垫付(报销)了,要么就是没有申报工伤认定,因为工伤医疗费用一般都是在伤残鉴定之后与一次性工伤伤残补助金一同赔偿的,你可以去社保局工伤科查询一下,为什么工伤认定决定书还未下达,根据我国最新的工伤认定办法规定 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人
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合同无效定金是否仍然有效广西在线咨询 2023-06-23如果是立约定金就有效。 一般情况下,定金合同是从合同,具有从属性,当主合同有效时,定金合同才有效,主合同无效则定金合同也无效。但这主要是对证约定金合同而言的,对于立约定金则不然。因为立约定金法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系,立约定金的生效是独立的,在主合同之前就成立。所以,主合同是否成立不是立约定金合同是否成立的决定条件。
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2017年法院判决书是否仍然有效?广东在线咨询 2024-11-20司法判例是司法体系中不可或缺的一部分,它在司法体系中如同金汤一样坚固,从未停歇。然而,申请执法的权威有效期却十分短暂,只有短短的两年。在这段时间内,申请执行的时效可能会暂停或加速,必须遵守有关诉讼时效暂停或加速的法定规则才能实施。 上述规定的时间段是从法律文献中所载明的及时履行的最后日期开始计算的。对于法律文献规定的分期履行的情况,则应从每次履行的最后一个日期开始进行计算。如果法律文件未能明确规