工伤赔偿的项目有:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。
如何查询离职员工离职后的社保信息
参保人员可携带本人有效身份证件及社保卡,到当地的社保服务中心窗口,让工作人员帮你查询社保缴费记录,或是使用社保自助查询机进行查询,非常方便。参保人员可以拨打社保官方热线电话12333,通过自助服务根据语音提示进行查询,也可以转接人工服务,直接问客服工作人员为你查询。现在各地都开通了社保局的网站以及官方微信公众号,通常输入社保卡号和密码就可以查询,首次登录的参保人员一般需要先注册,成功登录后,在社保缴费栏即可查询社保缴费明细、缴费年限、个人社保账户余额等信息。
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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工伤员工出院后,工伤认定书是否仍然有效?
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养病期间盗窃工地财物工伤认定仍然有效
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离婚民事调解书是否仍然有效?
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工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申... 更多>
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员工离职后申请工伤认定,工资是否有效?澳门在线咨询 2022-07-091.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2.如果已超过一年的最长申请工伤认定的时效,那么劳动部门就不会受理你的认定申请,你也无法通过工伤获得赔偿。 3.有什么不
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工伤认定书下来后,工伤认定书是否有效香港在线咨询 2022-07-201、单位员工工伤认定书下来了,如果伤残影响劳动能力的,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定的话,就可以去申请工伤待遇的 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡
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没有收到工伤认定书工伤认定书是否生效江西在线咨询 2022-07-20要么工伤医疗费用是单位为你垫付(报销)了,要么就是没有申报工伤认定,因为工伤医疗费用一般都是在伤残鉴定之后与一次性工伤伤残补助金一同赔偿的,你可以去社保局工伤科查询一下,为什么工伤认定决定书还未下达,根据我国最新的工伤认定办法规定 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人
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合同无效定金是否仍然有效广西在线咨询 2023-06-23如果是立约定金就有效。 一般情况下,定金合同是从合同,具有从属性,当主合同有效时,定金合同才有效,主合同无效则定金合同也无效。但这主要是对证约定金合同而言的,对于立约定金则不然。因为立约定金法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系,立约定金的生效是独立的,在主合同之前就成立。所以,主合同是否成立不是立约定金合同是否成立的决定条件。
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