被骗无非两种,一个是收取押金不退,一个是不发工资。对于那种收押金不退的中介或者公司建议直接选择报警。因为第三方收押金是违法行为。对于与你有合同关系的第三方,若第三方不及时下发工资,当事人可以选择拨打当地的市长热线或劳动执法大队。
一、装修押金不退可以报警吗
装修押金不退报警没有用处,可以通过以下几种方法解决:
1、物业公司不退还装修押金的,业主可以去当地房管局物管科反映。
2、装修押金是在装修的时候物业管理公司要收取的装修保证金,在业主装修完毕经物业公司检查合格,在一定时间内返还给业主等等。
二、试用期辞职工资要怎么发放
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资。对于拒不发工资的可以申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以对用人单位进行起诉。
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有其特殊性。
三、中介不发工资怎么投诉
中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。
这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。
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仲裁制度是指纠纷双方在纠纷发生之前或发生之后达成协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。它是一种和平解决争议的方法,其形式是当事人自愿将其争议提交给一个独立的仲裁人(或一组仲裁人),基于事实公正地进行裁决。仲裁... 更多>
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