基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称标准工资。岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工资构成部分,常见的有岗位津贴(补贴)。
加班工资基本工资岗位吗
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基准。
2、如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”以及其他多种津贴的,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以其中单独一项作为计算基数。
3、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。
4、劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定
《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
-
事业单位工资制度叫什么
174人看过
-
加班工资基本工资岗位吗?
439人看过
-
什么叫工资基数交五险一金
496人看过
-
什么叫计件工资制
459人看过
-
岗位工资和基本工资比例
282人看过
-
什么叫月工资?月工资标准是什么?
458人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
公益性岗位的工资为什么不叫工资,叫补贴?没有岗位那来的补贴一说?山东在线咨询 2022-09-22公益性岗位是不属于新的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗位补贴,另外,同工同酬,是指劳务派遣的劳动者。《中华人民共和国》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约
-
什么叫做社保工资基数湖北在线咨询 2022-11-29五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位
-
-
什么叫基本工商年检浙江在线咨询 2023-08-271、停止对领取营业执照的有限职责公司、股份有限公司、非公司公司法人、合伙公司、个人独资公司及其分支组织、来华从事经营活动的外国(地区)公司,及其他经营单位的公司年检。新出台的《注册资本登记规则改革方案》提议,自2014年3月1日起取消公司年检改为“年报”公示规则。公司应当按年度在限定的时限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商机关报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查看。 2、公司“年报
-
基本工资/岗位工资/绩效工资怎么分?福建在线咨询 2021-07-02随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面让快车君给大家整理介绍吧! 基本工资 基本工资即保障职工基本生活需要的工资,也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬。 岗位工资 岗位工资是根据岗位(职务)的技术高低、业务要求、劳动程度、劳动条件、所负责任大小等因素来确定