手指断了保险公司应该怎么赔-法师兄

手指断了保险公司应该怎么赔

来源：互联网时间： 2023-06-25 08:42:31 173 人看过

保险公司会赔的，具体赔付的额度要依据保单来定。别的个人的工伤保险也能够给予赔付，意外险主要是保证身故伤残的，所以在发生手指压断的情况，能够进行伤残判定，确定伤残等级，依照残疾份额，乘以残疾保证金，减去免赔，便是所能取得的保险金。一般补偿金额=保额×给付份额。

一、身故受益人法定顺序及比例

身故受益人法定顺序为配偶、子女、父母，比例多少需要根据具体情况判断。如果投保人填写保单时明确了受益人的受益顺序和受益比例，则依照投保人的约定进行，未确定受益份额的，受益人按照相等份额享有受益权。保险受益人是指人身保险中，由被保险人或投保人指定，在被保险人死亡后有权领取保险金的人，可以是一人，也可以是多人。

二、交通事故轻微骨折是什么赔偿

交通事故轻微骨裂的，一般情况下，轻微骨裂只能达到十级伤残，属于伤情较轻。受伤人员的医疗费误工费由车主保险公司赔付，如果被评上残疾，还可以拿到一笔伤残赔偿金。具体十级伤残对应赔偿金的标准是受害人户口所在地人均年收入的两倍，其它医疗费误工费等，根据实际发生金额确定。

三、学校40元保险赔偿标准

（1）学生平安保险：其保险责任为参加保险的学生自保险合同生效之日起，被保险人因意外或疾病90天后死亡的本公司将按保险金额2000元给付死亡保险金，另被保险人因意外事故导致伤残，保险公司按伤残程度给付部分或全部残疾保险金，最高赔付为2000元。

（2）学生平安保险附加医疗险：其保险责任为被保险人无论在校内还是校外，因遭受意外事故所发生的治疗费用，按90%给付医疗保险金，最高赔偿金额为2000元。

（3）住院医疗保险：其保险责任为被保险人因意外伤害事故或疾病，经医院诊断必须住院治疗，并符合公费医疗管理部门规定的用于治疗的医疗费用，保险公司按下列分段累进，比例给付医疗保险金，最高两赔付金额为60000元。

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先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。一、工伤鉴定如何办理职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本

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一、首先应申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应在一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。二、伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定具体的伤残等级，才能确定具体的赔偿数额。三、在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,并主张赔偿；申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。一、出车祸后如何与肇事者索赔首先，司机买了交强险，交警部门也出具了交通事故责任认定书，可以要求医院开具诊断证明、复印病历，保存好花费的相关票据。之后起诉，申请伤残鉴定，以鉴定为准索赔。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿，（1）申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％，十级伤残乘以10％。（2）要求对方赔偿

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根据《工伤保险条例》第17条的规定，用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果用人单位没有申报工伤认定，工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。注意申报工伤认定时要提交存在劳动关系证明，因此如果用人单位没有申报工伤认定，你们要收集与用人单位存在事实劳动关系的证据。一般工伤赔偿(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)康复治疗费1、标准：治疗工伤所

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