提供误工费证明材料有：

1、提供证明收入状况的证据。包括《收入证明》、银行流水等。

2、提供证明误工时间的证据。包括《病历》、《出院小结》、《误工期鉴定书》等。

一、人身损害赔偿案件在哪个法院可以收集证据

原告提起人身损害赔偿诉讼，应向法院提供以下证据:1、原告的损害与被告有因果关系的证明。2、提供医院证明伤势的诊断书、病历卡、医药单据、包括医药费、治疗费、化验费等如致残的还必须有鉴定书。3、要赔偿护理费、营养费的，应当提供主治医生开具的批准专人护理，需要补进营养等证明。4、赔偿误工费的，应提供本人所在单位出具的因误工而减少的实际收入损失(包括减少的工资、奖金等)的证明，若无固定收入，按国家有关规定的标准计算。5、赔偿交通费和住宿费，应提供汽车票、火车票、船票、飞机票、住宿费发票，出租车费一般不予赔偿。6、其它还需要的证明和证据。

二、交通事故赔偿款交完需要索取什么样证据？

交通事故要求赔偿需要下列证据：

1、抢救医院和县级以上医院的抢救费用和医院的医疗费单据。

2、医院治疗诊断证明书、病历、转院治疗证明、法医鉴定书。

3、伤残鉴定结果。

4、医院出具的误工时间证明，单位出具的收入证明。

5、其他证据材料。

三、交通事故代理词范文最新

1、医疗费。对原告主张的医疗费不持异议，但在原告办理住院时，被告为其预交了住院费，请法院判决一并由保险公司承担。2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人是邯钢职工医院退休职工，每月有固定的收入，其工资收入并没有实际减少。原告没有提供盖有单位印章的休息休假证明、前三个月平均工资收入证明、有其签名盖章的单位工资表，仅提供的单位工资收入证明不足以证明其因住院而减了工资收入。因此原告主张误工费没有事实依据。3、护理费。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。原告没有提供护理人员的休息休假证明、前三个月平均工资收入证明、有护理人员签名盖章的单位工资表和完税证明，仅提供的护理人员儿子和丈夫的工资收入证明，不足以证明护理人员的工资收入水平，更不能证明是护理人员因护理原告而减少的工资收入，所以不能作为护理费的计算标准。此外，被告xx在原告住院时已为其从家政服务有限公司请了一名护工，护理了7天，所以在计算护理费的时候应当减去7天的护理时间。该7天的护理费应当由保险公司一并承担。