生育待遇:
参加了城乡居民医保的参保人,符合计划生育政策规定分娩生育发生的住院医疗费用,纳入城乡居民基本医疗保险基金支付范围,采取定额补贴的方式进行报销。补贴标准为:顺产600元;难产1000元;剖宫产1500元;多胎生育的在以上基础上每胎增加500元。
1、参保女职工生育的待遇:产前检查费、生育医疗费、产假津贴、营养补助费。
提供材料:医疗机构出具的《出院证或《病情证明、医疗费用发票原件;《生育证、《出生证、职工身份证、《独生子女父母光荣证原件及复印件(原件核对后返还)。
2、参保女职工妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的,按第1款规定提供材料后按上述生育保险待遇进行支付。
3、参保女退休人员发生生育的,提供正常生育的材料,支付待遇:产前检查费、医疗费、生育营养费。
4、参保男职工未就业配偶计划内生育的待遇:产前检查费、生育医疗费。
(1)提供材料:提供第1款规定材料后,另须提供配偶未就业证明以及身份证原件及复印件。
(2)由男职工所在单位按正常程序申报后支付到男方。
5、连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的,女职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育时生育保险待遇支付问题。
(1)支付内容:产前检查费、生育医疗费、产假津贴、营养补助费。
(2)经请示省社保局明确,职工解除劳动关系时原单位需连续为其缴纳生育保险费满6个月以上。
(3)办理程序
①、如果职工解除劳动关系或终止合同后生育保险关系保留在原参保机构的,向原参保机构申请支付待遇。
②、如果职工解除劳动关系或终止合同后,已在其户口所在地社保机构按个体人员参保缴费的,向其户口所在地社保机构申请支付待遇。
③、提供材料:除提供本条第1款规定提供材料后,另须提供因单位依法关闭、破产、撤销等原因,与职工解除劳动合同证明书、产检病历本原件等。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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生育保险报销范围和报销比例湖北在线咨询 2021-10-251、生育医疗费用。女职工生育的检查费、生育费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗业务费和药费(包括自费药品和营养药品的药费)由员工个人承担。女职工生育出院后,生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付的其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定处理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业
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生育险报销范围及比例是多少吉林省在线咨询 2022-11-051、生育险能报的金额如下:自然分娩:一级医院2700元;二级医院2900元;三级医院3000元;剖腹产:一级医院3800元;二级医院4200元;三级医院4400元。享受生育保险也是有前提的。虽然各地政策不同,但基本上是的满足以下两个条件:连续缴纳一年生育保险;是享受生育待遇时仍在缴纳生育保险。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育
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生育保险报销范围,报销比例有哪些新疆在线咨询 2022-03-26女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休
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生育保险报销比例范围是多少河南在线咨询 2022-08-09生育险的报销比例一般是70%, 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。