根据我国的保险条例,如果员工因为工作时造成身体损伤,达到5级伤残的话,赔偿金额一般在30万到50万之间,是达不到赔偿80万的金额的。5级伤残可以得到的赔偿有工伤保险基金、住院费、伙食补助费等。并且按本人工资,每18个月支付一次伤残补助金。如果暂停工作并接受治疗,那么在停工留薪期间内,原来的工资和福利待遇不变。
一、张掖3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
张掖三级工伤赔偿标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照张掖上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。
-
工伤五级伤残赔偿80万能不能拿到赔偿金?
414人看过
-
五级伤残能否获得80万的赔付?
329人看过
-
伤残赔偿中的5级等级
140人看过
-
5级伤残赔偿500万需要赔付多少钱
407人看过
-
5级伤残赔偿标准2023年
487人看过
-
工伤赔偿:十级伤残能够获得几万赔偿?
403人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
5级伤残赔偿80万可以吗,2023最新规定是什么香港在线咨询 2023-08-11五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的,可以享受一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资;若是属于难以安排工作情形的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%。但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月,达到80万的赔偿标准会有所难度。
-
三级伤残私了80万能赔多少云南在线咨询 2022-05-31这个需要看具体情况才能知道应该是多少的赔偿金。一般一次性伤残补助金20个月,由社保机构支付。如赔偿基数2551元×20个月=51020元。由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人工资的80%支付至死亡。 如伤残员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾退休金和护理费的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2551元×80%(一次性残疾退休金)+2551元×13个月(
-
十级伤残赔5万行吗河北在线咨询 2022-10-091.首先应知道按《工伤保险条例》的规定,十级伤残应当赔偿的额度,然后结合自身的实际情况确定私了的数额。2.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)工伤赔偿:1)如
-
工伤伤残5级只赔20万吗,青海在线咨询 2022-10-08工伤五级伤残,工伤保险基金支付员工一次性伤残补助金为18个月的本人工资。在解除劳动关系时支付员工一次性伤残医疗补助金,根据当地规定计算。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工
-
5级工伤赔偿费80万是怎么计算的湖南在线咨询 2022-08-15是人身损害的伤残6级吧残疾赔偿金:上年度城镇居民人均可支配收入(或者乡村居民人均纯收入)50%20年(60岁以上递减、75岁以上5年)精神抚慰金:通常2.5万误工费:本人薪水误工期护理费:护理行业或者护理人员薪水护理期住院伙食补贴费:各地准则不一,广东100元天被扶养人生活费:上年度城镇居民人均消费性支出(或者乡村居民人均生活消费性支出)20年(未成年计量至成年、60岁以上递减、75岁以上5年)扶