解除劳动合同后什么时候可以领失业金
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-07 17:52:15 492 人看过

解除劳动合同后十五日内将失业人员的名单告知社会保险经办机构,失业人员及时领取失业金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

一、享受失业保险的条件是怎么规定的?

《中华人民共和国社会保险法》

第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

第四十六条

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

二、失业保险金怎么算的

失业保险金计算公式:失业金领取金额=所在地区失业金标准X失业金领取月份。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

三、失业保险的领取条件

失业保险金的标准有数额、时间和领取资格等限制。首先是领取人资格,需要失业人和单位已缴费满一年、属于被动失业、已经在社区办理了失业的登记,数目标准是不得低于城市居民最低生活保障标准。城市居民最低生活保障标准由省、自治区、直辖市人民政府确定。失业保险金最多领取24个月。

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