合同解除权能不能被限制？-法师兄

合同解除权能不能被限制？

来源：互联网时间： 2023-07-28 17:40:27 495 人看过

合同解除权是能经当事人协商一致被合同具体约定所限制的。相关法律规定当事人可以协商约定一方解除合同的事由，在解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；如果该事由未发生的，则约定解除权会受到相应的限制。

合同解除权适用的情形

依合同解除权产生的条件不同，可将其分为约定解除权和法定解除权。约定解除权即指通过当事人约定于一定事由发生时，一方或双方享有解除合同的权利。约定解除权的产生是基于双方当事人的约定，而不是单方所能决定。这种约定可以在订立合同时在合同中约定，也可以在订立合同后另行约定。

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，法定合同解除权适用的情形有以下几种：

1、因不可抗力致使合同目的不能实现。

2、因拒绝履行主要债务不能实现合同目的。

3、因迟延履行主要债务致使合同目的不能实现。

4、因迟延履行或有其他违约情形不能实现合同目的的。

5、法律规定的其他解除情形。

《民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多不可抗力相关文章

保险人
限制保险人合同解除权如何被限制

全国人大财经委员会向全国人大常委会提交的关于《中华人民共和国保险法(修订草案)》的审议意见建议，规定自保险合同成立之日起超过2年，保险人不得解除合同，即保险合同经过2年即为不可抗辩，保险人不得再以投保人未履行告之义务为由解除合同。此规则对于长期人身保险合同项下的被保险人利益的保护意义重大，因此，被保险人在对一些问题产生争议的情况下，应该注意有效时间，防止自身利益受损。保险专家郝*苏表示。据了解，在保险业实践中，索赔、理赔以及保险合同转让等领域目前存在大量纠纷。据此，草案对保险合同内容作出了一些细化规定。包括：限制保险人合同解除权，增设保险合同不可抗辩规则。修订草案将不履行告知义务的主观要件中的投保人“过失”调整为“重大过失”，规定保险人行使合同解除权期限，防止保险人滥用权利;规范保险合同的格式条款，公平确定当事人权利义务;明确和规范了保险人理赔的程序和时限，保护被保险人保险金请求权。针对沈

2023-04-30

102人看过
继续履行
无固定期限合同能不能解除

可以。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时，无固定期限的劳动合同也可以被解除。因此，当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时，用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同。一、劳动合同可以签多久劳动合同可以签的年限为：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。3、以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。二、什么是无固定期限劳动合同?无固定期

2023-02-16

496人看过
劳动者
无固定期限合同能不能解除

可以。无固定期限的劳动合同与其它劳动合同只是期限上有所不同，在其它方面仍应适用劳动法的相关规定。因此，当出现约定的解除条件或者法律规定的解除条件时，无固定期限的劳动合同也可以被解除。因此，当约定的解除条件或者法律规定的解除条件出现时，用人单位或劳动者也可以解除无固定期限的劳动合同。单位解除无固定期限合同应该如何赔偿的法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2023-07-27

270人看过
不可抗力
合同能不能不解除合同

合同履行不能如果导致合同目的不能实现的需要解除合同。合同履行不能的原因有：不可抗力；当事人一方迟延履行债务；当事人一方明确表示不履行主要债务等。当事人依法解除合同的，应当通知对方。一、买方解除购房合同具有哪些条件买方解除购房合同的条件：因不可抗力或者对方过错导致合同目的不能实现。根据2021年实施的《民法典》第五百六十三条第一款规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。二、开发商解除住房买卖合同的条件是什么有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明

2023-04-07

225人看过

合同之债
合同能不能解除

合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同的解除分为法定解除和约定解除，合同解除的条件由法律直接加以规定者，其解除为法定解除。约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。其中，保留解除权的合意，称之为解约条款。判令解除合同与确认合同解除的区别判决解除合同与确认解除合同的区别1、判决解除合同与确认合同解除是同一种意思不同的说法。2、合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。3、合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的法律后果。4、合同解除是合同终止的一种形式

2023-07-24

100人看过
不安抗辩权
不安抗辩权能不能解除合同

一、不安抗辩权能不能解除合同先履行合同的一方行使不安抗辩权时，是有权解除合同的，但前提条件是后履行一方在合理期限内没有恢复履行能力。《中华人民共和国民法典》第五百二十七条【不安抗辩权】应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：（一）经营状况严重恶化；（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；（三）丧失商业信誉；（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。第五百二十八条【行使不安抗辩权】当事人依据前条规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保的，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的，视为以自己的行为表明不履行主要债务，中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约责任。二、当事人行使不安抗辩权时应负的义务为了兼顾后给付义务人的利益，也便于其能及时提供适当担保，先给付

2023-05-03

323人看过