耳鸣能鉴定工伤吗-法师兄

耳鸣能鉴定工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-22 15:53:04 395 人看过

耳鸣是可以申请鉴定工伤的。如果耳鸣导致听力下降厉害甚至是完全丧失的情况，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序，认定为工伤，并获得相应的赔偿。

一、上班期间发生的脑梗塞，算不算工伤啊

工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定，需要根据具体情况来看。

如果由于工作紧张造成的，可以算工伤，公司有责任救治；但是若是自身原因导致的，只是正常的突发疾病，不能被认定为工伤。

除非是患职业病，以及在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才可以被认定为工伤。

二、职业病属于工伤范围么

根据《工伤保险条例》的规定来看，如果职工因为工作原因身患职业病的话，那么可以认定为工伤。也就是说职工患职业病的情形是属于工伤的。之后得职业病的职工就可以享受职业病相应的工伤待遇。但要注意，职工是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的，那么这种疾病就不属于职业病。

三、职业病耳鸣耳聋能赔多少钱?

需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，用人单位就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

法律综合知识
公司上班期间突发耳鸣耳聋是工伤吗

一、公司上班期间突发耳鸣耳聋是工伤吗此种情况并不符合我国法律规定中对于工伤的界定标准。举例来说，假设贵公司某位职工在正常工作日突然出现耳聋症状，并非由于其履行职责或在工作过程中所遭遇的意外伤害导致了听力损伤，同时亦非由职业性噪音引发的疾病。此类状况无法被认定为工伤事件。至于具体的赔偿事宜，则需结合具体案例进行深度剖析与研究，以便得出更为精准的结论。通常而言，我们坚信贵公司有义务对这类员工提供合理的补偿。对于受到工伤影响的员工，赔偿金额应根据实际发生的医疗费用来确定，并且还需要根据受伤程度来决定伤残赔偿金的具体数额。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业

2024-07-06

433人看过
病历
车祸耳鸣算伤残嘛

一、车祸耳鸣算伤残嘛建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可以作为赔偿的依据。赔偿范围，医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等。如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等。二、车祸伤残鉴定的流程如下（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字申请书。（二）携带县级以上医院的诊断证明，诊断报告。（三）从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录。（四）对被抚养人的劳动能力进行评定时。（五）评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，在申请书中说明。（六）评定者需要缴纳评定费用。三、交通事故伤残鉴定应该携带的材料（一）被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。（二）携带县级以上医院的

2023-06-15

51人看过
法律综合知识
旧伤复发导致耳鸣可以报工伤么

一、旧伤复发导致耳鸣可以报工伤么若出现耳鸣症状，是可以尝试申报鉴定工伤的。如若耳鸣进而引发了严重的听力下降现象，甚至完全丧失听力功能时，则可考虑申请进行职业病鉴定。若是其病因系由职业环境所产生，便可依据相关的职业病检查流程与标准，进行工伤认定，同时期待能够得到合理的补偿。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。二、旧伤复发工伤医药费要怎么报工伤旧伤复发的医药费，也是直接到工伤保险机构报销即可。治疗期间所产生的这些医疗费，跟之前的工伤事故一样都是实报实销的。但是，在工伤复发之前如果就已经和用人单位结束了劳动关系，之前享受过一次性医疗补助金的，就不能再报销医疗费了。《社会保险法

2024-07-30

403人看过
法律综合知识
工伤造成高频听力中度受损，耳鸣，能评上伤残吗

根据我国相关法规的明确规定，即便伴随听力水平的降低，但若并未导致职业病的出现，仍可依法申请进行工伤的认定。反之，若经诊断并不属于工伤范畴，则无法提出关于经济补偿的诉求。此外，无论属于双耳或者单耳听力的损伤，其具体程度如何，都需依据法律规定进行劳动能力的评估和评定。至于鉴定的标准，双侧平均听力损失大于等于26分贝，或者单侧听力损失至少达到56分贝，即可被判定为第十级伤残等级。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2024-05-15

267人看过

故意犯罪
能否通过耳鸣来判断是否受伤？

耳鸣可以被认定为工伤并申请职业病鉴定或工伤赔偿。如果耳鸣导致听力急剧下降或完全丧失，可以申请职业病鉴定。如果是职业原因造成的，可以按照职业病程序认定为工伤，并获得相应的赔偿。耳鸣可能是听觉神经受到了刺激或损伤所致。如果耳鸣严重影响正常生活,可以申请工伤鉴定。如果耳鸣导致听力急剧下降或完全丧失,则可以申请职业病鉴定。如果是职业原因导致的耳鸣,则可以按照职业病程序认定为工伤,并获得相应的赔偿。工伤鉴定新情况：耳鸣能否认定为工伤？根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。而耳鸣虽然是一种听觉异常，但与工作有关的情况一般不认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪或者抗拒抓捕等情形。耳鸣不属于上述情形，因此不能认定为工伤。然而，如果耳鸣与工伤直接相关，例

2023-09-10

361人看过
职业病
耳聋工伤如何鉴定？

专家告诉我们，对于工伤主定的三个主要因素：工作时间、工作地点、因工作原因。在这三个因素里出现工伤都可以进行鉴定赔偿。另外，工作一般是以外伤为主，或者以突发性伤害为主。但是必须能证明耳聋是由工作原因引起，否则不可能认定为工伤。对于神经性耳聋工伤工伤鉴定的国家标准，标准一共是分为10级。符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，而其中五级至六级的为大部分丧失劳动能力，对于七级至十级的则是为部分丧失劳动能力。耳聋工伤导致的听功能障碍鉴定的标准为包括长期暴露于生产噪声所致的职业性噪声聋，以及一些压力波、还有冲击渡造成的爆破性聋等，还有就是颅脑外伤所致的颞骨骨折、内耳震荡、耳蜗神经挫伤等产生的耳聋及中、以及一些鼓室瘢痕粘连，外耳道闭锁等产生的听觉损害都可以进行鉴定。在鉴定过程的听阈测定的设备和方法必须符合国家标准：GB／T7341、GB4854、GB／T7583。有些鉴定项目比如说纯音电测听重度、极重

2023-08-17

364人看过
法律综合知识
法律规定把人打成耳鸣判刑吗？

一、法律规定把人打成耳鸣判刑吗？法律规定把人打成耳鸣判刑，把人打成轻伤将会按照三年以下的有期徒刑或拘役来进行判刑，至于赔偿是需要根据对方的实际损失来处理的。一定要先协商，能和解的是最好的。故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪，但是这并不是说所有的打人行为都是犯罪。因家庭琐事，民间纠纷引起的伤害案件，虽然行为人给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人确有悔改表现，而且当事人双方自愿和解，已就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理。根据上述规定，如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话，可以调解处理。但不能调解时，就需要按照先前做出的伤情鉴定结果，并根据伤情鉴定结果作出处理。二、故意伤害罪的量刑幅度是什么？故意将他人伤害至轻伤程度的，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。（一）故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部

2023-12-20

364人看过
职业病
问：职业病导致耳鸣耳聋，能获得多少赔偿？

需要先鉴定是否属于职业病，鉴定了是职业病的话，可以申请认定工伤。建议你去当地有职业病（噪声聋）诊断资质的医疗机构进行职业病诊断，如果听力下降达到职业病诊断标准，拿到职业病诊断证明，用人单位就要出钱给你做治疗，并且进行赔偿。职业病鉴定评不上等级能赔偿吗？工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例的规定，享受以下工伤待遇的。1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。2、产生的如下费用可以报销的。社会保险法工伤级别鉴定标准工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）gb

2023-07-19

349人看过

法律综合知识
耳鸣是否可以评残

一、耳鸣是否可以评残能评伤残等级。先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、评残的标准等级是怎样的如果是道路交通事故导致的耳朵损伤的，伤残标准如下：（一）二级伤残：双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形。（二）三级伤残：双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失（或严重畸形）；或一耳极度听觉障碍，另一耳重度听觉障碍，伴一侧耳廓缺失（或严重畸形），另一侧耳廓缺失（或畸形）50％以上；或双耳重度听觉障碍伴双侧耳廓缺失（或严重畸形）；或双耳重度听觉

2021-11-01

168人看过
证据收集
耳朵工伤鉴定要多少钱

1、按目前的情况来看，大部分地区工伤残鉴定费用约350元2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件；(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。工伤鉴定办理流程相关规定《工伤认定办法》第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

2023-04-29

205人看过
劳动者
感音性耳聋能申请工伤工伤鉴定吗，认定标准是什么

一、能否申请是可以申请进行工伤鉴定的。去劳动部门鉴定工伤。才是具有法律效力的。属于职业病的话，也是属于工伤的一种，也可以去鉴定级别，并要求赔偿。二、听力职业病鉴定认定标准是什么1、听力的职业病鉴定等级是按照损失的听力鉴定的。10级：双耳听力损失大于26db，或者一耳大于56db，即为10级(最轻)。9级：双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;8级：双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;7级：双耳听力损失≥56db;6级：双耳听力损失≥71db;5级：双耳听力损失≥81db;4级：双耳听力损失≥91db。2、申请职业性噪声聋诊断需要的材料有什么劳动者申请职业病诊断应提交申请书、本人健康损害证明、用人单位提供的职业史证明等。职业史证明的内容应从开始接触噪声作业的时间算起，尽可能包括工种、工龄、接触噪声方式或操作特点、每日或每月的接触时间、是否连续接触噪声、作业场所的环境条件、降噪设施及

2023-04-28

351人看过
劳动者
工伤鉴定左耳伤残什么意思

一、工伤鉴定的定义工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。二、鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。三、工伤鉴定左耳伤残什么意思?工伤鉴定等级就是劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工工伤致右耳听力下降，按下降程度评定伤残等级，听力损失≥56dB的可以评定为十级伤残;损失≥71

2023-04-28

347人看过

扶养
打架造成耳鸣属于轻伤吗？怎么样判决？

一、根据法律规定：1、发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具委托函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚款500元;如果构成轻伤，加害人就涉嫌故意伤害罪了，根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果构成重伤，加害人同样涉嫌故意伤害罪，不过根据《刑法》第234条之规定，可以判处三年以上十年以下以下有期徒刑。但不管是哪一种情形，加害人都要赔偿受害人的医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定。2、打架若造成对方轻伤及以上，不仅要赔偿别人的医药费等损失，还要承担故意伤害的刑事责任。若

2023-06-03

376人看过
工伤保险
员工耳聋工伤鉴定需要几次？

一、耳聋工伤鉴定需要几次?工伤事故伤残等级(劳动能力鉴定)是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行判定的。工伤鉴定的国家标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。这个等级是工伤事故赔偿及相关待遇享受的法定标准。劳动能力鉴定(工伤评残)主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。根据《工伤保险条例》等规定，原则上是要治疗终结，才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定，如果治疗已终结，马上就可以申请劳动能力鉴定(通俗说的伤残鉴定)，这个自申请材料递交受理之日起两个月内有结果。原则上只须由劳动能力鉴定委员会通知，在规定的时间内到指定的医院或其他机构，检查一次即可确定

2023-04-28

214人看过