母子公司不是分立。公司分立是指一家公司拆分为两家公司的行为。公司分立,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。公司设立子公司不属于公司分立,而是属于开设新公司,子公司具有法人资格,依法承担民事责任。
一、公司合并后员工该怎么处理
公司合并后员工由存续的公司或者新设的公司接收,继续履行原劳动合同。
公司与员工自用工之日起建立劳动关系,订立书面劳动合同。公司发生合并或者分立等情况的,不影响合同的效力。
公司合并流程为:
1、通过股东会决议,与合并方订立书面的合并协议;
2、编制资产负债表及财产清单;
3、通知债权人并进行公告;
4、办理公司的合并登记。
债务的处理是由合并后的公司承担。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、公司合并纠纷中有哪些法律规定
公司合并纠纷的法律规定,具体如下:
1、公司合并可采用吸收合并或新合并,一家公司吸收其他公司为吸收合并而解散,两家以上公司合并成立新公司,合并各方解散;
2、公司合并时,合并方应签订合并协议,并编制资产负债表和财产清单;
3、公司合并时,合并各方的债权债务由合并后存在的公司或新成立的公司承担。
《中华人民共和国公司法》规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
公司分立后承担债务的方式:分立前债务共同承担,分立后债务各自承担。但双方另有约定的除外。根据相关法律规定,公司分立应当编制资产负债表及财产清单。并在作出分立决议之日起十日内通知债权人,且公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。
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