企业最怕员工投诉拖欠工资，一般情况下，公司是怕zhi被人向劳动局投诉的，后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响，一般都会产生法律成本或不利法律后果，会影响企业的凝聚力和向心力，对企业的生存与发展产生消及影响。

一、什么是扣除非经常性损益后的利润

扣除非经常性损益后的利润的意思为经常性净利润，或净利润扣除非经常性损益，是指公司经营业务产生的净利润，不包括公司的非经常性损益，是公司可持续的净利润。

净利润是一家企业在某一个经营时间段内的经营成果的体现。是企业取得的营业收入、其他收入扣除了营业成本、经营费用和其他的税费后的归属于股东可以分配的经营成果。

非经常性损益是指公司发生的与经营业务无直接关系，以及虽与经营业务相关，但由于其性质、金额或发生频率，影响了真实、公允地反映公司正常盈利能力的各项收入、支出。

根据相关规定，注册会计师应单独对非经常性损益项目予以充分关注，对公司在财务报告附注中所披露的非经营性损益的真实性、准确性与完整性进行核实。

非经常性损益应包括以下项目：

1、非流动性资产处置损益，包括已计提资产减值准备的冲销部分；

2、越权审批，或无正式批准文件，或偶发性的税收返还、减免；

3、计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外；

4、计入当期损益的对非金融企业收取的资金占用费；

5、企业取得子公司、联营企业及合营企业的投资成本小于取得投资时应享有被投资单位可辨认净资产公允价值产生的收益；

6、非货币性资产交换损益；

7、委托他人投资或管理资产的损益；

8、因不可抗力因素，如遭受自然灾害而计提的各项资产减值准备；

9、债务重组损益；

10、企业重组费用，如安置职工的支出、整合费用等。

二、辞职后工厂拖欠工资可以怎么办

辞职后工厂拖欠工资一般可以采取如下措施处理：

1、当事人可以到当地劳动局劳动监察投诉；

2、当事人可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资；

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。

老板拖欠工资一般会影响征信。拖欠工资是会影响该公司在银行的贷款的，所以信用肯定受到影响。当事人是可以向当地的劳动仲裁机构提出维权请求的，并且对于拖欠工资数额较大的企业也会被进行公布，法人的征信也会受到影响。

三、抵押担保的法律风险有什么

抵押担保的法律风险如下：

1、被担保人的资产状况和信用风险，企业对外担保使公司在被担保人无法清偿债务时，可以承认连带债务人，因此，在担保时必须评估被担保人的还债能力和信用等级；

2、决策层面的风险，企业对外担保，会对公司本身和股东的利益产生很大影响；因此，企业在尝试对外担保时，必须通过董事会或股东会作出决议，以免损害企业和股东的权益。