工资扣个税怎么进行
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 15:16:39 350 人看过

国家税务总局下发了《关于工资薪金所得计算缴纳个人所得税政策衔接问题的通知》(国税发[2005]196号),对纳税人取得工资、薪金所得如何适用800元和1600元费用扣除标准的衔接问题进行了明确:纳税人工资、薪金所得费用扣除标准将从每月800元提高到每月1600元,并规定自2006年1月1日起施行。

一、个人所得税的计算标准:

1、每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。

2、计算公式:

应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数

应纳税额=工资薪金收入-5000-“三险一金”

以5000元作为起征点取代过去35000元的新《个人所得税法》将于2019年1月1日起施行,个人所得税起征点5000元提前至10月1日施行。

来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明,除13500元之外,税前扣除的项目还包括三大类。

1、国家规定的三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金;

2、单位给予的5种补助费用,即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费;

3、退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。

其中的书报费和洗理费等几种补贴,一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税,如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 08:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 津贴算进工资扣税吗
    一、津贴算进工资扣税吗津贴只有中国科学院院士津贴不需要扣税,除此之外像加班工资、出勤津贴、夜班补贴、降温补贴、中间餐补贴、烤火费补贴、中秋,国庆节补贴都是要扣税的。二、相关规定《劳动法》第36条规定:“国家实行劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”1995年国务院出台的《关于职工工作时间的规定》,将劳动者工作时间修正为“每日工作8小时、每周工作40小时”。根据以上规定,我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按标准工作制度计发工资待遇的,是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位,在标准工时以外安排劳动者工作的,应当支付加班工资。
    2023-05-09
    308人看过
  • 临时工的工资属"工资"吗?如何进行税前扣除
    临时工的工资是“工资”吗?第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。一、必须是实际发生的工资薪金支出。准予税前扣除的,应该是企业实际所发生的工资薪金支出。这一点强调的是,作为企业税前扣除项目的工资薪金支出,应该是企业已经实际支付给其职工的那部分工资薪金支出,尚未支付的所谓应付工资薪金支出,不能在其未支付的这个纳税年度内扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除。二、工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工。所谓任职或者雇用关系,一般是指所有连续性的服务关系,提供服务的任职者或者雇员的主要收入或者很大一部分收入来自于任职的企业,并且这种收入基本上代表了提供服务人员的劳动。所谓连续性服
    2023-05-05
    416人看过
  • 工资多少要进行个税申报
    一、工资多少要进行个税申报根据现行税法规定,个人工资收入达到或超过一定金额时,需要进行个人所得税申报。1.当个人的月工资收入超过5000元时,就需要进行个税申报。2.如果个人所得超过了法定的免税额度,那么超出的部分就需要依法纳税。这一规定是为了确保税收的公平性和合理性,同时也是国家财政收入的重要来源之一。二、补偿金申报及缴纳方式对于辞退补偿金的个税申报和缴纳,一般由支付单位负责代扣代缴。1.当企业向被辞退员工支付补偿金时,需要根据税法规定计算应缴纳的个税金额,并在支付时一次性代扣。2.企业需要在规定的时间内将代扣的税款缴入国库。这种方式确保了税款的及时征收和入库,同时也方便了企业和个人进行税务处理。3.个人在收到补偿金时,应主动向支付单位提供相关的税务信息,如身份证、银行卡号等,以便企业能够准确地进行个税计算和代扣代缴。4.个人也有权向支付单位索要相关的税务凭证和证明,以确保自己的权益得到
    2024-07-19
    464人看过
  • 最新工资扣税怎么计算工资工资扣税方法
    工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应纳税所得额*税率-速计扣除数。实际工资=应发工资-五险一金-纳税。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。扣除标准:个人所得税按5000元/月的征收标准计算。工资工资扣税标准是怎样规定的1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-6
    2023-08-06
    67人看过
  • 如何计算个人工资税怎么扣?
    一、如何计算个人工资税怎么扣?现行的扣除方法如下:应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人二、个人所得税税率标准:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个
    2023-05-20
    228人看过
  • 休病假扣工资个税怎么计算
    一、休病假扣工资个税怎么计算工资薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资,所以在计算个人所得税时,不并入请假扣掉的部分工资。二、相关法律知识根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第一条规定:“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。
    2023-05-09
    396人看过
  • 三个月一起发工资怎么扣税
    一、三个月一起发工资怎么扣税在履行对个人支付应税款项之责任过程中,扣缴义务人应严格遵循相关税法规定,实行代扣代缴税款制度,确保按时足额地将所收税款缴纳入库,同时应进行专项记录并妥善保存备查。所谓“工资、薪金所得”,泛指个人因其担任职务或受雇于他人而获得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴等各类报酬,以及与此相关的其他任何形式的所得。自2011年9月1日起,对于工资、薪金所得,其应纳税所得额应以每月实际收入金额扣除3500元基本生活费之后的剩余部分计算得出,适用超额累进税率,具体税率范围为百分之三至百分之四十五。因此,如贵公司需一次性发放两个月份的工资,则应将这两笔收入合并计入当月,按照“工资、薪金”所得类别依法缴纳相应的个人所得税。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用
    2024-07-23
    202人看过
  • 购买的工程物资可否进行进项税额抵扣?
    问题:由于新的《中华人民共和国增值税暂行条例》规定,购买机器设备的增值税进项税额可以抵扣。是否企业购买原工程物资的进项税额也可以抵扣呢?工程物资一般包括两类,一类是为安装设备所用的物资;另一类是为建造房屋所用的物资。应如何进行税务处理,请答复。回答:《中华人民共和国增值税暂行条例》(中华人民共和国国务院令2008年第538号)规定:第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:(一)用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务;(二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务;(三)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务;(四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品;(五)本条第(一)项至第(四)项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。根据上述规定,企业将购进的材料用于房屋建筑物属于用于非增值税应税项目。因此,用于建造不动产所购
    2023-04-24
    220人看过
  • 三个月的工资一个月发怎么扣税
    一、三个月的工资一个月发怎么扣税根据相关法规及政策要求,对于劳动者的薪酬支付方式需分为多次发放,而针对此类情况,应该将所有次数的薪酬收入进行合并,然后统一按照个人所得税的相关规定进行征缴。具体而言,工资个税的计算公式如下所示:应纳税额=(工资薪金所得-五险一金-扣除数)×适用税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、劳务报酬所得;3、稿酬所得;4、特许权使用费所得;5、经营所得;6、利息、股息、红利所得;7、财产租赁所得;8、财产转让所得;9、偶然所得。二、三个月没签劳动合同能直接离职么若未签署正式合同的劳动者在提出辞职申请后,可立即行使离职权利。假如该劳动者刚刚踏入职场并且在公司任职时日较短暂,同样可在提出辞呈当天即时离岗。在此情形下,由于并无书面形式的劳动合同加以确立和约束,双方所建立的劳动关系实质上乃是一种非固
    2024-07-20
    208人看过
  • 个人所得税算工资吗,个人所得税怎么扣
    个人所得税算工资,个人所得税是公民的工资达到了国家规定的交税标准所要缴纳的税费。个人所得税的扣法是先按照个人所得税税率计算,然后按月预扣预缴税款时的规定扣。一、个人所得税算工资吗个人所得税算工资,公民个人的纳税金额是工资等个人所得达到国家规定的纳税标准后,需要向国家缴纳的税款。工资收入所得属于个税缴纳的范围,工资收入缴纳完税款后才是公民的实际收入。《中华人民共和国个人所得税法》第十二条纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。二、个人所得税怎么扣个人所得税要根据个人所得按照适用的税率进行计算后,由扣缴义务人按月预扣预缴税款时按
    2022-06-06
    432人看过
  • 工资扣税属于个人税吗
    一、工资扣税属于个人税吗当然是属于个人所得税。个人所得税征收范围:1、工资、薪金所得工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。2、个体工商户的生产、经营所得经工商行政管理部门批准开业并领取营业执照的城乡个体工商户,从事工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业的生产、经营取得的所得。3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得对企事业单位的承包经营、承租经营所得,是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得,包括个人按月或者按次取得的工资、薪金性质的所得。4、稿酬所得稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报纸形式出版、发表而取得的所得。这
    2023-05-09
    283人看过
  • 代扣代缴资源税是怎样进行的
    国家税务总局制定的《中华人民共和国资源税代扣代缴管理办法》规定:收购资源税未税矿产品的独立矿山、联合企业以及其他单位为资源税代扣代缴义务人。这里,独立矿山是指只有采矿或只有采矿和选矿、独立核算、自负盈亏的单位,其生产的原矿和精矿主要用于对外销售。联合企业是指采矿、选矿、冶炼(或加工)连续生产的企业或采矿、冶炼(或加工)连续生产的企业,其采矿单位,一般是该企业的二级或二级以下核算单位。为了正确掌握收购的矿产品是否缴纳了资源税,《资源税代扣代缴管理办法》规定:“未税矿产品”是指资源税纳税人在销售其产品时不能向扣缴义务人提供“资源税管理证明”的矿产品。也就是说,只要矿产品的出售方,不能向收购方提供“资源税管理证明”的,收购方就有法定义务代扣代缴资源税。《资源税代扣代缴管理办法》规定:“资源税管理证明”是证明销售的矿产品已缴纳资源税或已向当地税务机关办理纳税申报的有效凭证。“资源税管理证明”分为甲
    2023-02-19
    110人看过
  • 增值税票怎么进行抵扣
    增值税抵扣:应交的税费=销项税-进项税。1、凭证条件。税法规定的扣税凭证有:增值税专用发票,海关完税凭证,免税农产品的收购发票或销售发票,货物运输业统一发票(或者部分实施营改增地区的运输业增值税发票)。2、时间条件。一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票以及其他需要认证抵扣的发票,必须自该专用发票开具之日起180日内认证,否则,不予抵扣进项税额。3、小规模纳税人不允许抵扣。一、普通发票和增值税发票的区别是什么?增值税发票和普通发票的区别如下:1、两种发票的使用主体不同:增值税专用发票只限于增值税一般纳税人领购使用;小规模纳税人需要使用,只能经税务机关批准后,由当地税务机关代为开具发票。从事经营活动都可以凭税务登记证申请领购普通发票;2、两种发票的作用不同:增值税专用发票不仅是买卖双方的证明,还可以作为购买方抵扣增值税款的凭据。普通发票一般只起买卖双方的证明的作用。普通发票里的
    2023-06-24
    486人看过
  • 工资超过5000扣税吗,工资超过5000怎么扣税
    工资超过5000会扣税,我国相关规定个人所得税的起征点是五千元。工资超过5000部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税,即应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。一、工资超过5000扣税吗工资超过5000扣税,是要缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税。《财政部税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一条、关于工资、薪金所得适用减除费用和税率问题对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得,减除费用按照税法修改前规定执行。二、工资超过5000怎么扣税工资超过5000部分适用3%—45%的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-
    2022-07-19
    154人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 员工工资个税怎么扣超过多少才能进行扣税
      辽宁在线咨询 2022-07-11
      工资达到3500元开始扣个税,我们国家的税率是按照7级累进税率扣除的 按照规定补发的工资应该与当月工资合并起来补发个税,一般的公司,就是 你是补发的工资也应该等到次月跟你本人的次月工资合计发放了吧,那个时候 会跟次月工资合计到一起根据工资额度扣缴你的个税
    • 现在要进行扣税了,工资扣税是扣全额总工资吗?
      河南在线咨询 2022-07-08
      所谓计税工资,是指在计算应纳税所得额时允许扣除的工资、薪金标准。现行的计税工资的人均月扣除最高限额为3500元,最早为800元,2006年7月1日改为1600元/人/月。计税工资的具体标准,由各省、自治区、直辖市人民政府在财政部规定的范围内确定,并报财政部备案。个别经济发达地区确需提高限额标准的,应在不高于20%的幅度内报财政部审定(2006年7月1日后取消)。 概述 实行计税工资办法的企业,其实
    • 广州个人工资税个人工资税怎么扣
      四川在线咨询 2022-08-04
      目前全国个税起征点还是3500,广州个人工资税个人所得税计算公式=(当月工资薪金所得-3500-五险一金)×对应税率-速算扣除数,如果你的月工资是5500,扣除个税免征额3500及缴纳五险一金后,对照税率表所在区间,大概在超过1500至4500元的部分,那么,个人所得税应缴纳:(5500-3500)*10%-105=95元
    • 暂扣工资怎么报个税?
      湖北在线咨询 2022-07-22
      五险一金和个人所得税是分开的。 根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。 例:广州某人月工资6000,按规定19%将缴纳社保, 那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360,对应税率和速算扣除数分别为3%和0,因而个=1360x3%-0=40.8元。 2015年最新个人所得税计算器,自新个税法实施,起征点从原来的2000元提高到3500元。个税=应纳税额×税率-速算扣除
    • 怎样扣个人工资税
      陕西在线咨询 2022-08-06
      一、个人所得税计算公式 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 【举例】扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为