上海2022五险一金标准如下：

1、养老保险：单位，22％，个人，8％；

2、医疗保险：单位，12％，个人，2％；

3、失业保险：单位，1．7％，个人，1％；

4、工伤保险：单位，0．5％，个人，不用缴费；

5、生育保险：单位，0．8％，个人，不用缴费；

6、住房公积金：单位，7％，个人，7％。

上海市社保缴费基数：2815－14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

五险一金怎么交具体如下：

1、养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；

2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹；

3、失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；

6、住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％。

五险一金的缴费标准

五险一金缴费比例：养老保险单位21％，个人8％；医疗保险单位9％，个人2％＋3元；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5％，最高不超12％。

《上海市人力资源和社会保障局上海市财政局国家税务总局上海市税务局关于继续阶段性降低本市城镇职工社会保险费率的通知》各区人民政府，市政府各委、办、局，各区财政局、人力资源社会保障局，国家税务总局上海市各区税务局、第三税务分局，市社会保险事业管理中心，市就业促进中心：

为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署，切实做好助企纾困工作，减轻用人单位负担，经市政府同意，本市在确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付的前提下，继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。现将有关事项通知如下：

一、继续阶段性降低失业保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日，本市失业保险继续执行1％的缴费比例，其中单位缴费比例0．5％，个人缴费比例0．5％。

二、继续阶段性降低工伤保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20％。

社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。

三、本通知自2022年5月1日起实施，有效期至2023年4月30日。

上海市人力资源和社会保障局

上海市财政局

国家税务总局上海市税务局

2022年4月29日

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；

有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。