1、员工收受贿数额在6万元以上的，公司有权向司法机关报案，请求司法机关以非国家工作人员受贿罪追究员工刑事责任，员工违法所得法院将予以没收，上缴国库；2、员工商业贿赂行为尚未达到刑事立案标准，公司有权以不当得利或侵犯公司财产利益为由起诉员工，要求员工返还从供货商收受的全部财产；3、员工因故意或重大过失给公司造成经济损失的，公司有权根据劳动合同的约定要求员工予以赔偿。
公司应如何处理员工商业贿赂行为
用人单位发现员工存在商业贿赂时，有如下几条路径处理员工商业贿赂行为。
其一，用人单位应在《员工手册》或《就业规则》中明确规定员工不得索取、收受、给予贿赂。将索取、收受、给予贿赂的行为界定为违纪行为，根据情节轻重、金额多少制定相应的惩处措施，直至解除劳动合同。这样，公司如出现上述情形，就可以依照《劳动合同法》第三十九条第二项之规定，以员工严重违反公司规章制度为由，单方解除劳动合同并不支付经济补偿金。
其二，如员工收受贿数额在6万元以上的，公司有权向司法机关报案，请求司法机关以非国家工作人员受贿罪追究员工刑事责任，员工违法所得法院将予以没收，上缴国库。
其三，如员工商业贿赂行为尚未达到刑事立案标准，公司有权以不当得利或侵犯公司财产利益为由起诉员工，要求员工返还从供货商收受的全部财产。
其四，如员工因故意或重大过失给公司造成经济损失的，公司有权根据劳动合同的约定要求员工予以赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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有期徒刑贿赂官员100万的处理。为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额达到100万的，属于行贿罪情节严重情形，处五年以上十年以下有期徒刑。若属于被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿犯罪，不需要被处理。根据相关法律规定，在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。一般贿赂罪和商业贿赂罪区别商业贿赂行为与一般贿赂罪的区别是：1．主体不同，一般贿赂罪的行贿人是不特定的，受贿人是特定的，商业贿赂的受贿人是不特定的，行贿人是特定的；2．目的不同，一般行贿罪中行贿人的目的可以是多种多样的，商业贿赂中，行贿人的目的是明确的经营利益或可能带来经营利益的交易机会；3．侵害的客体不同，一般贿赂罪侵害了国家廉洁制度；而商业贿赂罪侵害的客体是社会主义市场经济秩序。《中华人民共和国刑法》第三百八十九条为2023-07-02242人看过 -
有期徒刑1、收受贿赂，数额在三万元以上需要判刑，数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。4、法律依据：《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条，对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。一、非国家工作人员受贿罪表现在哪些行为1、索取或收受了贿赂。所谓贿赂，是指金钱、物品或其他诸如房地产使用权、计划供应票证等财产性利益。(1)所谓索取贿赂，是指行为人利2023-02-21158人看过 -
有期徒刑我国法律没有规定受贿罪。受贿罪实际上构成受贿罪。数额较大或者有其他严重情节的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，一般判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第三百八十六条 对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。《中华人民共和国刑法》第三百八十三条 对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，2023-03-03475人看过 -
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如何查找公司员工收受贿赂山东在线咨询 2022-05-28受贿罪的取证可以参考如下方法： 查找受贿行为的直接证据，如受贿的时间、地点、数额、行贿人情况，因何种原因、何种目的行贿等，受贿证据就是证明以上事实存在的证据。证据包括： 1、物证，比如受贿的金钱、商品等数量确定、清单; 2、书证，受贿账簿等; 3、证人证言; 4、当事人陈述; 5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解; 6、鉴定意见; 7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录; 8、视听资料、电子数据：录音、 -
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