断交期间是否可以获得失业保险赔偿?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 16:35:00 213 人看过

可以的。必须是单位职工才可以缴纳失业保险。因为个人原因(跳槽、离职等)导致失业保险断缴的,是不能补缴。但是因为单位原因导致职工失业保险应缴未缴的,可以由单位申请补缴。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

失业保险金可以补领吗

一般来说,如果错过了失业保险金的领取时间,即不能补领,需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的,可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月01日 19:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 自己摔车是否可以通过交强险获得赔偿?
    不赔偿。交强险全称是机动车交通事故责任强制保险,是保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。简单说保障单位为车辆事故本车驾驶室内以外的人。汽车交强险理赔车船费交强险不包括车船税。车船税是人们对于车辆的使用税费,是机动车使用的一种管理费用,它是指在我国境内进行行驶的车辆在购买的时候要按照国家的规定来进行征收的财产税。交强险是国家强制投保的车险,属于当发生交通意外事故的时候对第三人即受害人进行赔偿的一种保障制度;具有一定社会管理职能,通过国家强制性来要求车主们对车辆进行投保,从而达到对受害人进行基本保障的目的。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路
    2023-07-06
    211人看过
  • 是否可以在辞职时获得失业保险金的帮助
    一、是否可以在辞职时获得失业保险金的帮助本人辞职是不能领取失业保险金的,领取失业保险金需要一定条件。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已依法定程序办理失业登记的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、失业金怎么领取一般过程失业金领取的一般过程如下:1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3.办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
    2023-12-30
    405人看过
  • 交强险过期后出事故能否获得保险赔偿
    交强险是国家强制要求每位车主都要投保的,但是交强险是有使用期限的,过期前要及时续费。但如果交强险过期了没续保,出事故了保险会赔偿吗?案例:李某和张某是朋友,李某有事借张某所有的汽车使用,后李某驾驶该车行驶时其车辆与前方右侧同向骑电动自行车的吴某发生碰撞,致吴某受伤及两车受损,造成吴某医疗费1万8千元,其他费用2万元。后经交管部门认定:李某负主要责任,吴某负次要责任,并查明该事故车辆的机动车第三者责任强制保险已过期,现为未保险状态。提问:将未购买机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)的机动车借给他人使用,发生事故后,车主是否承担责任?律师分析:吴某因李某驾驶车辆造成道路交通事故受伤,其合理损失在交强险限额内由保险公司赔偿,超出交强险责任限额范围的部分应按事故责任比例承担损失赔偿。而本案中,该肇事车辆未投保交强险的情况下,保险公司不承担赔偿责任,吴某因道路交通事故所造成的各项损失应由相
    2023-06-13
    221人看过
  • 酒驾后是否可以通过保险公司获得赔偿?
    醉酒驾驶出现的交通事故的损失,所投的商业保险一般都是拒赔的。保险公司应在交强险的赔偿限额内对人身伤亡损害予以赔偿,但保险公司对财产损失不承担赔偿责任,而且保险公司有权在支付强制保险责任限额范围内垫付抢救费用后,向肇事者追偿。酒驾肇事逃逸保险公司赔吗第五十三条机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险,需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的,由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后,其管理机构有权向交通事故责任人追偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条:有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通
    2023-07-11
    406人看过
  • 谁可以获得交强险2000元赔偿?
    交强险中的2000元,是可以赔偿给保险人,也可以赔偿给受害者。其中交通事故造成的损失由交强险支付的,是根据责任来赔付给受害者的。根据所述是全责,则2000元会赔偿给一方或双方,超出的部分由个人承担,全责方的损失交强险是不负责赔偿的。交强险的赔偿范围是:对第三方(除本车、本车上的人)造成损失的。当有责任时,三方财产损失最高赔偿2000元,三方医疗费最高赔偿10000元,三方死亡伤残最高赔偿110000元。当无责任时,三方财产损失最高赔偿100元,三方医疗费最高赔偿1000元,三方死亡伤残最高赔偿11000元。汽车发生事故车辆严重损伤,全责方先用交强险的保额来赔偿维修费用,当维修费用超出交强险保额时,会启动用第三者保险的保额来赔偿。如果维修费用超出所购买的保额后,需由全责方承担。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故,保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿
    2023-07-07
    287人看过
  • 未支付工伤保险是否可以获得工伤赔偿
    一、未支付工伤保险是否可以获得工伤赔偿未支付工伤保险是可以获得工伤赔偿,但是该赔偿责任由用人单位承担。用人单位应当按照工伤保险待遇的项目和标准来向职工支付相关的费用;如果单位补缴了工伤保险费用和滞纳金的,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤赔偿申请书的写作要点1.标题为“工伤赔偿申请书”;2.写明申请人和
    2023-12-10
    466人看过
  • 脚筋断了,是否可以获得工伤赔偿?赔偿金额是多少?
    工伤之后应该马上前往医院进行治疗,并且去当地劳动局报工伤,然后按照鉴定机构的标准进行工伤等级鉴定,脚筋断了是比较严重的了,如果是一到四级伤残,可以获得伤残补助金是本来月基本工资的二十一倍至二十七倍,单位会停工留薪的。另外,单位要承担你的医药费、后续治疗费及辅助器具费,总额要按照实际计算。工伤脚筋断了怎么赔偿这个要根据工伤等级确定,不能随口估计赔多少钱。但是因工受伤,医疗费,原工资待遇等等,用人单位要承担的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿,医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂
    2023-07-05
    406人看过
  • 失业保险满三年,可获得多少补偿?
    工作三年领取失业保险的期限是根据缴纳时间确定的,具体如下:1、累计缴费时间满1年不满2年的,可以领取3个月的失业保险金;2、累计缴费时间满2年不满3年的,可以领取6个月的失业保险金;3、累计缴费时间满3年不满4年的,可以领取9个月的失业保险金;4、累计缴费时间满4年不满5年的,可以领取12个月的失业保险金;5、累计缴费时间满5年的,可以领取13个月的失业保险金。失业保险金期限最长为几个月根据《失业保险条例》规定,领取失业保险的期限最长不得超过二十四个月。《失业保险条例》:第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而
    2023-07-20
    179人看过
  • 工伤获得民事赔偿的同时是否还可以获保险待遇
    事件:去年12月3日,陈某、张某诉京山县人力资源和社会保障局不履行行政给付职责一案,法院通过协调,被告同意两原告享受工伤保险待遇,两原告撤诉。背景:陈某之夫、张某之父张*忠系**伟嘉纺织企业有限公司职工,2009年4月28日,在上班途中发生车祸,被李*中驾车撞倒,当场死亡。同年5月6日,李*中向两原告支付了人身损害赔偿金26.5万元。同年6月19日,县人力资源和社会保障局作出工伤认定书,认定张*忠因公死亡,构成工伤。经审核,张*忠因公死亡保险待遇为80080元,该局根据省工伤保险实施办法第39条和荆门市工伤保险实施细则第46条规定,认为两原告获得的交通事故赔偿已超过工伤保险待遇,于同年11月25日告知两原告不能再享受工伤保险待遇。两原告不服,向京山县政府申请复议。去年2月4日,县政府复议,决定维持该局的行政行为。两原告遂提起行政诉讼,请求法院撤销该局的答复,重新作出行政行为。分析:本案的焦
    2023-05-04
    104人看过
  • 单位员工工伤没有保险是否可以获得赔偿
    一、单位员工工伤没有保险是否可以获得赔偿如果用人单位没缴纳工伤保险费,而劳动者发生工伤事故的,由用人单位依法支付全部的工伤赔偿。工伤赔偿项目包括:1.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;安装配置伤残辅助器具所需费用;2.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;3.工伤医疗费用和康复费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、单位
    2023-10-13
    142人看过
  • 失业保险要连续交可以断吗
    失业保险可以断交。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。一、交了27个月失业险可以领几个月失业险失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、单位离职多久能申请失业补助金单位离职员工缴纳社保一年的可以申请失业补助金。失业人员领取失业保险金的期限,一般是按其失业前累计交纳失业保险费的年限来计算的。交纳失业保险金的时间越长,能够领取的失业期限就会越长。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1
    2023-02-20
    343人看过
  • 到期合同不续签,是否可以获得失业金?
    合同到期,自愿不续签不可以领取失业金。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。怀孕劳动合同到期不续签合同快到期了,员工怀孕劳动合同到期不续签违法吗劳动合同到期不续签合法与否,还得清楚的了解以下内容:根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的不能根据本法第四十条和第四十一条解除劳动合同。但第三十九条并不包括在内,也就是说当符合以下规定时是可以解除劳动合同的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务
    2023-07-06
    300人看过
  • 离婚期间可以获得赔偿的情形
    第四十六条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。第四十七条离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。人民法院对前款规定的妨害民事诉讼的行为,依照民事诉讼法的规定予以制裁。婚姻关系存续期间,夫妻一方请求分割共同财产的,人民法院不予支持,但有下列重大理由且不损害债权人利益的除外:(一)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的;(二)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用的。婚姻关系存续期间,
    2023-04-02
    63人看过
  • 欠缴失业保险费的企业员工是否能获得失业保险金
    《社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。该规定中“失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年”应理解为失业人员失业前的应缴费期间,累计缴费满1年,而不限于在失业前一年发生。也就是说,只要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年就可以领取失业保险金,即使其在此期间曾有过欠缴行为,也不影响失业人员领取失业保险金。辞职时能否领取失业保险金失业保险是所有城镇企业事业及其职工必须参加的,其目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业。《失业保险条例》(国务院令258号)规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人
    2023-07-08
    152人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 是否可以中断失业保险
      陕西在线咨询 2023-07-26
      失业保险中断不会清零的,下次失业时,可以合并计算的。
    • 失业保险金中间断了是否可以领
      广西在线咨询 2021-12-14
      累积缴纳满一年失业保险,即可申领失业保险金。领取失业金条件: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的 2、非因本人意愿中断就业的 3、已办理失业登记,并有求职要求的。
    • 工伤保险断保后还可以获得赔偿吗?
      宁夏在线咨询 2022-07-25
      停交社保工伤是能得到赔偿的,按照伤残级别,所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。 一、在劳动者发生工伤以后,如果用人单位停缴了社保,所发生的一切赔偿费用都应当由公司全额承担。 二、一般工伤认定应该是30个工作日内做出,超过60日申报是不享受工伤待遇的。
    • 商业保险赔偿与社会保险赔偿可以同时获得吗
      陕西在线咨询 2022-10-20
      职工因工死亡,有关部门核定其工伤保险待遇项目时,以“补差”模式将其已获得的第三人侵权损害赔偿款自工伤保险待遇中核减。这种“补差”模式能否得到法院支持死者家属究竟应该得到何种赔偿呢【案情回顾】周某系湘潭某公司职工,受单位派遣外出期间因第三人全部责任在高速公路上发生交通事故,经抢救无效死亡。湘潭市人力资源和社会保障局认定“周某的此次死亡符合工伤认定条件,予以认定因工死亡”,并作出《工伤认定决定书》。被
    • 失业保险申请赔偿怎样才能获得赔偿
      贵州在线咨询 2022-05-09
      失业保险申请赔偿的条件 失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。反之,则不然。申领失业保险金应具备的条件有: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 (二)非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫