护士能调到病案室吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 19:22:33 171 人看过

一般来说病案室是流行病与统计专业的对口科室。可以与医院人事科协商,满足条件即可调岗。

一、面临租赁被调出外地

调到外地可以先与出租方协商解除房屋租赁,协商不成的,双方可以申请仲裁或者起诉解决。解除租房合同的途径有两种,一是双方协商一致解除合同,是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为;二是满足法律规定的条件即可解除。

二、医疗纠纷找什么部门投诉

医疗纠纷可以向医院的医务科进行投诉,除此之外,也可以向医院的办公室、基层也就是县、区的医政股、县、区人民调解中心医患纠纷调解室、或者是向人民法院起诉。而且,索赔金额一万元以下的,医疗机构可以与患者或其家属协商解决;索赔金额超过一万元的,医患双方当事人可以通过市级的医疗纠纷人民调解委员会调解解决,公立医疗机构不得与患方自行的一个协商解决。医患双方当事人还可以就医疗纠纷依法向人民法院提起诉讼。

三、工伤打官司需要准备哪些材料?

(1)受伤者身份证;(2)门诊病历本;(3)医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;(4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有);(5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条;(6)交通费住宿费票据;(7)认定工伤决定书、劳动能力鉴定结论书、鉴定费发票;(8)视情况提供其他材料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 23:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多鉴定结论相关文章
  • 护士证过期后不在有单位能办护士证吗
    当事人无单位护士证的一般不能延续,需要在工作的下一家单位重新申请注册,然后交到该医院所属的卫生局盖章即可。护士执业注册的有效期为5年。有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30日,要向原注册部门申请延续注册。一、注册商标有效期届满怎样才能继续使用注册商标有效期届满需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未办理的,可以给予六个月的延长期。根据《中华人民共和国商标法》固定,每次续展注册的有效期为十年,自上一届商标有效期届满之日起计算。未办理续展手续的,注销其注册商标。商标局应当公布续展注册商标。二、乡村医生执业资格证书的有效期是多久乡村医生执业证书的有效期是5年,期满需要继续执业的,应当在有效期满前3个月申请再注册。县级人民政府卫生行政主管部门应当自受理申请之日起15日内进行审核,对符合省、自治区、直辖市人民政府卫生行政主管部门规定条件的,准予再注册
    2023-06-22
    340人看过
  • 护士误伤病人怎么办
    法律综合知识
    一、护士误伤病人怎么办医学事故发生后,如果医务人员过错造成的,由医疗机构承担责任,医生或者护士有重大过错的,医疗机构可以医生或者护士追偿。患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的,医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况,并取得其明确同意;不能或者不宜向患者说明的,应当向患者的近亲属说明,并取得其明确同意。医务人员未尽到前款义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。二、医疗事故责任纠纷诉讼时效应怎么认定医疗事故责任纠纷诉讼时效认定为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。根据《民法典》第一百八十八条的规定,向人民
    2023-10-25
    454人看过
  • 护士感染新冠病毒算工伤吗
    护士感染新冠病毒是否算工伤,具体分析如下:1、按照人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委下发的相关规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补助单位因此发生的费用,由同级财政予以补助;2、但是按照《通知》规定,仅仅是针对医护及相关工作人员感染新冠肺炎才能认定为工伤,并没有将工伤认定范围扩大到普通员工,普通员工在从事本职工作中不幸被感染,不属于工伤。法律依据:《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感
    2023-08-12
    167人看过
  • 护士调换婴儿犯什么罪
    故意调换婴儿,情节恶劣的,构成遗弃罪。遗弃罪是指负有扶养义务的人,对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养,情节恶劣的行为。情节恶劣的行为包括,由于遗弃而致被害人重伤、死亡的;被害人因被遗弃而生活无着,流离失所,被迫沿街乞讨的、因遗弃而使被害人走投无路被迫自杀的等。一、抛弃小孩犯法吗抛弃小孩达到情节恶劣程度的,构成犯罪。一、遗弃行为情节恶劣包括:1、由于遗弃而致被害人重伤、死亡的;2、被害人因被遗弃而生活无着,流离失所,被迫沿街乞讨的;3、因遗弃而使被害人走投无路被迫自杀的;4、行为人屡经教育,拒绝改正而使被害人的生活陷一危难境地的;5、遗弃手段十分恶劣的(如在遗弃中又有打骂、虐待行为的)等等。二、遗弃罪是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为。如果要起诉遗弃罪,一般需要证明对方具有抚养能力而不履行义务,而且构成遗弃罪需要因
    2023-03-24
    473人看过
  • 护士工龄到期要换医院吗
    用人单位执行工龄工资的政策各不相同。各用人单位可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈“线型”,即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。因此,不同地区、不同单位关于工龄计算的规则不甚相同,需要根据用人单位的具体政策来分析。一、公司员工工龄工资的有关规定第一条目的企业的竞争越来越表现为人才的竞争,因此为了尊重和留住有价值的老员工,鼓励员工长期、稳定地为企业工作。为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定。第二条适用对象企业全体员工第三条设定标准在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级,每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每
    2023-03-23
    321人看过
  • 输液室护士辞职报告参考范文
    输液室护士辞职报告一尊敬的医院领导:您好!我是怀着十分复杂的心情写下这封辞职信的,毕竟这是我毕业后的第一份工作。整整5年,我对医院已经有了十分深厚的感情;此时此刻向医院提出辞职我也有万般的不舍,感觉愧对领导和同事的关心和帮助,对此我深表感激!现在正值医院创立三甲之后蓬勃进取的阶段,提出辞职对我今后的工作和发展都会产生不可挽回的损失。但考虑到婚后怀有身孕的我与在福建工作的丈夫分居两地,而无法得到他的照顾,虽然有爸妈在身边但是毕竟有别于夫妻间的情感。同时也为了能给胎儿的健康成长提供一个好的环境,迫不得已的我只能忍疼割爱选择离开这个我十分热爱的护士岗位。在我离开的这一段时间内我知道一定会给医院和科室的工作带来很大不便,对此我深表抱歉!工作的这段经历对于我而言非常珍贵,我确信它将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是长沙市第一医院的一员,呼吸内科的一份子而感到荣幸
    2023-11-29
    348人看过
  • 护士应届生怎么能拿到执业证
    一、护士应届生怎么能拿到执业证护士执业证是领取了护士执业资格考试成绩合格证明后去你所在工作单位所在地的卫生局进行护士执业注册,在注册审核合格后由你的工作单位所在地的卫生局的医政管理部门发下来的。二、护士执业注册材料1、《护士首次注册申请表》(原件)。2、申请人身份证明(验原件交复印件)。3、当年护理专业初(士)级资格考试成绩合格证明或/和《护士资格证书》(验原件交复印件)。4、国家承认的护理专业(含助产士专业)毕业证(不包括各类医士专业学历)及学历验证证明或计划内招生的有效证明(验原件交复印件)。5、医疗机构拟聘用在护士岗位(不含护士助理或助理护士、护理员岗位)的有效证明。6、医疗单位临床实践的有效证明和业务技术考核合格证明。7、拟聘用单位所在地二级以上医院、妇幼保健院出具的申请人6个月内的护士注册健康体检表(原件)。8、一寸免冠正面半身彩色照片4张。9、参加全国护理专业初(士)级资格考试
    2023-05-30
    244人看过
  • 护士过失犯罪能保释吗
    护士过失犯罪能不能保释,要看过失犯罪的护士符不符合取保候审的条件,如果符合的就可以提出申请。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。如何认定是否属于过失犯罪1、合理信赖原则信赖原则认为,在合理信赖被害人或第三者将采取适当行为时,如果由于被害人或第三者采取不适当的行为而造成了损害结果,行为人对此结果不承担刑事责任(合理信赖不等于轻信能够避免)。例如,汽车司机在封闭的高速公路上驾驶汽车时,因合理信赖他人不会横穿公路而正常行驶,如果
    2023-06-02
    251人看过
  • 护士在国庆节加班能得到双倍的工资吗
    护理人员在国庆节加班是否支付双倍工资护理人员在国庆节加班是否支付双倍工资?根据《中国〉第13条(劳工部FA〔1994〕第489号〕),先看法律法规的具体规定:(1)用人单位安排劳动者延长工作时间,超出法律规定的工作时间,(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,但不能安排补休的,(三)用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的,应当按照劳动合同规定的劳动者日工资或者小时工资标准的200%支付劳动者的工资,加班工资不低于劳动合同规定的员工日工资或小时工资标准的300%。其次,根据《关于职工年平均月工作时间和工资折算的通知》(劳发[2008]3号)第51条规定,用人单位在法定节假日依法支付工资,即:,日工资与小时工资折算时,不排除国家规定的11天法定节假日。相应地,月工资天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工资可折算为:月工资收入÷月工资天数(21.75天);小时工资可折算为:
    2023-05-07
    368人看过
  • 被判缓刑还能当护士吗
    没有明文规定不能当护士,但要看实际情况。一、护士证注册单位注销了怎么办护士证被原单位注销了。联系卫生部门解决,申请重新注册。首先护士执业注册后有下列情形之一的,原注册部门办理注销执业注册:(一)注册有效期届满未延续注册;(二)受吊销《护士执业证书》处罚;(三)护士死亡或者丧失民事行为能力。有下列情形之一的,拟在医疗卫生机构执业时,应当重新申请注册:(一)注册有效期届满未延续注册的;(二)受吊销《护士执业证书》处罚,自吊销之日起满2年的。重新申请注册的,按照规定提交材料断护理执业活动超过3年的,还应当提交在省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的教学、综合医院接受3个月临床护理培训并考核合格的证明。申请护士执业注册,应当提交下列材料:(一)护士执业注册申请审核表;(二)申请人身份证明;(三)申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明;(四)护士执业资格考试成绩合格证明;(五)省、自治区、直
    2023-02-21
    146人看过
  • 无单位护士证能延续吗
    无单位护士证一般不能延续。需要在工作的下一家单位重新申请注册,然后交到该医院所属的卫生局盖章即可。护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的,应当在有效期届满前30日,向原注册部门申请延续注册。一、乡村医生执业证书有效期为几年乡村医生执业证书有效期为5年。若有效期满需要继续执业的,执证人应当在有效期满前3个月申请再注册。县级人民政府卫生行政主管部门应当自受理申请之日起15日内进行审核,对符合相关条件的,换发乡村医生执业证书。二、医疗机构执业许可证问题任何单位或个人,未取得《医疗机构执业许可证》或者未经备案,不得开展诊疗活动。医疗机构执业许可证过期的,应该到卫生局重新审核办理。医疗执业许可证有有效期的限制,一旦过了执业的有效期,执业许可证自动失效,必须到相关部门重新办理。三、注册商标宽限期过了怎么办注册商标宽限期过了的办法:当事人只能重新申请注册登记,无法恢复注册。根据相
    2023-03-07
    281人看过
  • 富士康办公室40℃不开空调员工叫苦
    一大早,在总部办公室工作的李小姐在邮箱中收到一份通知,称为了保证生产,从即日开始总部周边办公室的空调全部停止使用,将用电转移到生产,何时使用空调另行通知。李小姐的办公室有篮球场面积大小,里面有140多名员工,每人一台电脑,散发的热量使温度直线上升。中午时分,办公室内温度已达到38℃左右,大家把所有窗户打开通风,还是大汗淋漓,有人衣服都湿透了。大家都没精打采不想干活,工作效率也非常低。李小姐告诉记者。在大家的抱怨下,部门经理掏钱,跑到龙华去买了一大堆冰块,放到地上降温。但李小姐称,大家根本感觉不到降温,不过有些部门没有买冰块,温度更高。更让大家哭笑不得的是,到了下午办公室里发了10台电风扇。但140多人如何分配,让大家有些发愁。难耐炎热员工早早下班昨日下午3时左右,记者来到富士康门口。尽管下班时间为下午5时,但已有不少员工陆续走出大门,一个个满头大汗。他们均向记者表示,因为没有空调办公室里实
    2023-06-05
    129人看过
  • 护士签了合同能辞职吗
    可以。护士想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在护士的劳动者送达、移交(文书、材料)签收单签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。护士继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给护士出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。一、护士辞职后执业证怎么办护士在其执业注册有效期内变更执业地点等注册项目,应当办理变更注册。但承担卫生行政部门交办或者批准的任务以及履行医疗卫生机构职责的护理活动,包括经医疗卫生机构批准的进修、学术交流等除外。护士在其执业注册有效期内变更执业地点的,应当向拟执业地注册主管部门报告,并提交下列材料:(一)护士变更注册申请审核表;(二)申请人的《护士执业证书》。注册部门应当自受理之日起7个
    2023-02-12
    91人看过
  • 护士聘完才能涨工资吗
    法律综合知识
    一、护士聘完才能涨工资吗护师晋级后,需要单位聘用,一旦聘用,聘用单位应当按照护师的待遇发给护师津贴。这个护师津贴通常是工资的10%。也就是工资增长了10%。假如没有单位聘用,晋级后就无法涨工资。二、发生医患纠纷的情形(一)误解性医疗纠纷因患者及其家属对医学认知及专业知识局限,或医务人员的解释态度等导致他们认为该医疗后果并非政党后果,而发生的纠纷,此种情况下医务人员的医疗服务行为并无过失。(二)诊疗护理过程所致的医疗纠纷这类纠纷是医患纠纷中最常见的一类。是由于患者在医疗机构接受诊疗和护理时出现不良后果而与医方为其产生的原因、性质、因果关系等问题的认识产生的分歧或争议。(三)因输血导致异常反应与感染纠纷患者在输血治疗过程中,因对输血血液的血型、品质的检查存在的缺陷,或对患者输血后出现的反应和症状未给予及时的观察与处理,导致患者出现输血反应并发症的产生的医疗纠纷。(四)医用产品质量缺陷损害纠纷因
    2021-10-16
    227人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 精神病打护士,护士可以要求赔偿吗
      江苏在线咨询 2022-10-10
      不能,精神病人,进了医院,医生,护士,就应当是他的监护人。
    • 护士有权给病人看病历吗?
      新疆在线咨询 2022-10-30
      患者的病历除了医生其他人是不可以翻阅的,从医学伦理的角度,病历是医生对病人的档案,有些应该是保密的,因为是属于个人的隐私。患者家属要看主治医师会告诫他的,一般也不会给患者家属看病历,原因很简单,有些数据除了专业人员其他人是看不懂的。护士虽然和医生一起工作,但是护士主要是遵医嘱,没有医嘱就不要去做,说白了你没有这权限。
    • 护士可以翻阅病人病历吗
      陕西在线咨询 2022-01-27
      患者的病历除了医生其他人是不可以翻阅的,从医学伦理的角度,病历是医生对病人的档案,有些应该是保密的,因为是属于个人的隐私。患者家属要看主治医师会告诫他的,一般也不会给患者家属看病历,原因很简单,有些数据除了专业人员其他人是看不懂的。护士虽然和医生一起工作,但是护士主要是遵医嘱,没有医嘱就不要去做,说白了你没有这权限。
    • 哺乳期护士是否可随意调整工作的科室?
      广东在线咨询 2022-11-01
      关键看你和医院签订的合同中是否有岗位调整的约定,并看调整是否符合约定。如果没有,医院是不能随意调整的,如果医院是出于哺乳期照顾你而调整岗位的,那就另当别论。
    • 病人死亡护士会坐牢吗
      广西在线咨询 2021-12-29
      一般情况下是不用的,需要看犯罪原因,医疗事故由是主治医师的责任,医院有连带赔偿。医疗事故一般都有护士无关,护士除非有相关责任的重大过失,比如病人呼叫护士,护士置之不理,致使病人病情恶化。