一、受哺乳期影响的女性是否可以正常离婚
在哺乳期的妇女是可以正常离婚的。只是女方在分娩后一年内(哺乳期),男方不得提出离婚,除非,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求。但如果双方能就离婚、子女的抚养、财产的分割等问题达成一致意见的,可以双方亲自携办理离婚登记。一般经过三十天冷静期,即可领取离婚证。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
哺乳期离婚孩子的抚养问题可以协商处理,如果协商不成的,由人民法院判决。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十四条,离婚案件涉及未成年子女抚养的,对不满两周岁的子女,原则上归母亲直接抚养。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:
1.患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;
2.有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;
3.因其他原因,子女确不宜随母亲生活。
三、哺乳期妇女离婚可以得到补偿吗?
哺乳期妇女离婚不一定可以得到补偿。
夫妻中负担较多家庭义务的一方有权请求经济补偿,且经济补偿需一方主动提出,法院不得主动适用。判断一方是否承担了较多义务,应结合一方在家庭义务上付出的时间成本、精力成本以及获得的效益等多方面因素,综合进行衡量。
根据《民法典》第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚 第一千零八十八条 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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女性在哺乳期间是否可以离婚?哺乳期离婚要注意哪些问题?吉林省在线咨询 2024-12-14根据《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚或男方提出离婚请求且确有必要受理男方离婚请求的情况下,不受该限制。另外,女方还在哺乳期时也可以离婚,并且也可以在哺乳期内协议离婚或由女方提出诉讼离婚。
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哺乳期的女人可以离婚吗,哺乳期哺乳期能离婚吗,哺乳内蒙古在线咨询 2021-11-23妇女在哺乳期可以离婚,如果夫妻双方达成离婚协议,可以到民政局办理离婚手续。但如果是诉讼离婚,哺乳期男方不能起诉,女方必须起诉离婚。但人民法院认为,除非有必要接受男方的离婚请求。
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未婚女性哺乳期可否办理离婚黑龙江在线咨询 2022-11-15女方处在怀孕或者哺乳期间的,如果是女方提离婚的,是不受限制的,可以按正常离婚的途径走。可登记离婚,也可以诉讼离婚。法院判离婚的依据仍然是婚姻关系确已破裂,调解无效。
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哺乳期的女性协议离婚可以不澳门在线咨询 2021-03-071、根据《中华人民共和国婚姻法》第三十一条规定,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。 2、第三十二条规定,男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 3、第三十四条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年
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非正常生育可否享受哺乳假,哺乳假是如何规定的?江苏在线咨询 2022-07-09大多数省市的地方性法规中,没有设定哺乳假。哺乳,只能按《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定执行。而设定哺乳假的省市,也明确了“经单位同意后”才可享受,且要扣除一部分工资。你省有否设定哺乳假,你应该直接在网上查找你省的《人口与计划生育条例》,看看上面有否这一条款。未婚生育的当事人,要么是非婚生育,要么是未到法定婚龄生育,本就不符合计划生育法律法规的规定,即使有地方性法规规定有这个假,也不能享受相关