工伤老板不赔钱怎么办？-法师兄

工伤老板不赔钱怎么办？

来源：互联网时间： 2023-06-27 14:22:53 72 人看过

老板工伤不赔钱应该寻找合法的方式解决问题。可以依法申请劳动仲裁，或依法向人民法院提起民事诉讼。如果是因赔偿范围不能达成一致的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

一、工伤认定不是工伤怎么处理

经认定不是工伤，有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

二、我们家这要拆迁了条件我们不同意要强拆怎么办

被征收人对征收补偿标准有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。

申请行政复议的可以自知道具体行政行为60日内，向作出具体行政行为的上一级机关或者政府提交复议申请和相关材料。

对复议决定不服的可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

三、故意犯罪的是否应认定为工伤？

受伤的劳动者如果是故意犯罪的，不认定为工伤。劳动者存在下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪的；自残或者自杀的；醉酒或者吸毒的。申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法去向人民法院提起行政诉讼。

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1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资；2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月；3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月；4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资；5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)；6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)；7、医药费：公司支付；8、交通费：按实际(协商)；9、鉴定费检查费：按实际一、工伤鉴定7级能赔多少钱1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期

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