自动离职的程序如何
来源:互联网
时间: 2023-08-16 21:44:43
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1、未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理;
2、收集、整理、保存好员工自动离职的考勤卡等书面证据(例如有些公司规定连续旷工三天按自动离职办理,不发放一个月的薪资);
3、请其部门人员代填写离职审批表,注明相应的自动离职情况,在人事部门加签意见后报公司领导审批;审批通过后即可。
自动离职的概念
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,是强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽等均属自动离职范围。
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