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非工伤死亡补偿协议的赔偿金额如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-22 16:15:04 243 人看过

一、非工伤死亡补偿协议的赔偿金额如何确定

1．丧葬费

企业职工平均工资2个月。

2．一次性救济金

其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

3．供养直系亲属生活困难补助

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、非工伤死亡补偿如何起诉

非工伤死亡补偿起诉的流程如下：

1．向辖区法院提交起诉书和证据；

2．人民法院在收到起诉书后应在七日内决定是否立案；

3．案件受理后法院发出《案件受理通知书》、《举证通知书》并通知交费；

4．在指定举证期限内提交全部证据材料；

5．等待安排开庭、法庭调解和宣判。

《民事诉讼法》

第一百二十二条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

三、工伤死亡赔偿协议怎么写

工伤死亡赔偿协议要点如下：

1．用人单位及因工死亡职工详细信息；

2．工伤发生的事实经过；

3．双方劳动关系的事实；

4．赔偿明细：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

5．赔偿金支付期限及方式；

6．双方劳动合同的终止；

7．双方工伤赔偿法律关系的终止；

8．协议生效及份数；

9．协议双方签字盖章，死者近亲属附户口本证明亲属关系作为协议附件。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第二章　基本养老保险　　第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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