领取生育津贴应当拿些什么去领取-法师兄

领取生育津贴应当拿些什么去领取

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 14:43:11 160 人看过

领取生育津贴需要准备参保人的身份证、户口簿、结婚证、社保卡，还需要准备生育证、出生医学证明、生育住院发票、加盖医院公章的出院总结等资料，以及包括参保人员姓名、年龄、身份证号码、产假起止日期的单位证明。

生育津贴的领取时间是什么时候？

职工在参加的有生育保险的情况下，如果女职工怀孕生产或者男职工的合法配偶怀孕生产，那么在满足了规定条件的时候，自然就可以申请领取生育津贴，不过此时要注意领取的时间。

生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。

所需材料：《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡，难产另需提供诊断证明及病例复印件（含病案首页、入院记录、医嘱、手术记录、出院小结）。

《企业职工生育保险试行办法》第七条

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一、生育津贴领取金额怎么计算生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:（一）社会保险登记表;（二）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;（三）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实

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合肥生育津贴标准:1、生育津贴：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销。高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产。上年度市职工月平均工资×25%。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)

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一、南昌市生育津贴领取流程南昌生育津贴领取流程：（1）确定产检及生育医院，办理就医登记；（2）员工怀孕后，携带本人户口本、结婚证、身份证等先关材料前往社保局核对生育期间相关费用。（3）员工出院后，前往社保局进去生育津贴即可。二、南昌生育需要准备的材料1、结婚证；2、本人身份证及复印件；3、女职工个养老保险编号；4、《准生证》原件及复印件；5、《出生医学证明》原件及复印件；三、南昌生育津贴的领取条件（1）符合国家及当地政府的计划生育条件；（2）在生育之前交满1年的生育险，并且在怀孕期间仍在参保状态；

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领取生育津贴的截止日期

本文介绍了生育津贴的相关规定。对于按照0.8%的费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工在生育或妊娠满7个月（包括7个月）并引产的情况下，将能够享受3个月的生育津贴。此外，符合计划生育晚育条件的初产妇和分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，将分别增加1个月和半个月的生育津贴。生育津贴一般发放3个月。对于按照0.8%的费率缴纳生育保险费的用人单位，其参保女职工在生育或妊娠满7个月（包括7个月）并引产的情况下，将能够享受3个月的生育津贴。有下列情形之一的，增发生育津贴：（一）符合计划生育晚育条件（满24周岁）的初产妇，增加1个月的生育津贴。（二）分娩时符合医学指征实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴。生育津贴的申请条件有哪些？生育津贴是指国家对生育妇女在产假期内提供的一种社会保障制度。根据我国《社会保险法》和《女职工劳动保护特别规定》的规定，生育津贴的申请条件主要

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