因工死亡一次性工亡补助金有多少钱-法师兄

因工死亡一次性工亡补助金有多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 20:14:16 69 人看过

一、因工死亡一次性工亡补助金有多少钱

根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定。

根据《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。比如，北京市规定的一次性工亡补助金为上年职工月平均工资的48个月。天津市规定的一次性工亡补助金发放标准为60个月的本市上年度职工月平均工资。

二、金昌一次性工亡补助金申领流程怎么走

（一）申领流程

1、开始

2、报送

3、受理，对报送材料进行受理，材料齐全的，由业务经办人员登记办理

4、审核复核受理材料并签字

5、审批：审批受理材料并签字

6、办结符合规定的及时发放

7、结束

三、谁有权领取一次性工亡补助金

有权领取一次性工亡补助金的人有：

（一）完全丧失劳动能力的;

（二）工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

（三）工亡职工子女未满18周岁的;

（四）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

（五）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

（六）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多一次性工亡补助金相关文章

一次性工亡补助金
一次性工亡补助金打到谁卡上

近亲属。劳动者因工伤死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一、发生因工伤亡事故怎么办？1、发生工亡事故应当立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险

2023-06-20

207人看过
一次性工亡补助金
有关一次性工亡补助金的注意事项

一、关一次性工亡补助金的注意事项（一）工亡补助金全国一个价，与侵权赔偿不同，侵权还有城镇和农村户口之差，还有地域之别；工亡则是同命同价，全国一个价。（二）工亡补助金的标准是死亡时的上一年度。（三）工亡补助金不是遗产，工亡补助金是补助死者家属。因此，死者的债权人主张工亡补助金清偿债务的请求得不到支持。（四）工亡补助金如何分配？实务中常见公婆与丧偶儿媳争工亡补助金，有时是死者的兄弟与兄弟媳妇以及侄子对簿公堂。工亡补助金是死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿，因此其分配也并不一定是均分，而是要根据死者近亲属的生活来源等实际情况分配。二、金昌一次性工亡补助金申领流程怎么走（一）金昌一次性工亡补助金申领流程怎么走1、开始2、报送（1、工亡职工待遇申领表2、领取人身份证复印件，银行卡复印件3、工亡职工本人身份证复印件4、认定工亡决定书5、居民医学死亡证明，火花证明6、销户证明）3、受理，对报

2023-02-06

362人看过
一次性工亡补助金
哪些人有权领取一次性工亡补助金

有权领取一次性工亡补助金的是死者的直系亲属，工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有，但是工亡补助金不属于遗产，因此一般仅参照法定继承，在第一顺位继承人之间分配。一、工伤死亡赔偿怎么来算由于死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。对于抚恤金的分配法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。1、丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（2）配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。（3）核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金（1）标准：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）要求

2023-06-25

443人看过
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金和工亡补助金能一起领吗

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。领一次性伤残补助金，还能领工亡补助金吗？《工伤保险条例》第39条规定，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。该条还对工伤职工死亡后的待遇区分三种情形：一是职工直接因工死亡的，其近亲属应当从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；二是伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，同样享受该条规定的待遇；三是一级至四级伤残职工在停工

2023-06-05

131人看过

一次性工亡补助金
一次性工亡补助金直系亲属都有份

寿光市劳动争议仲裁院成功调解了一起工亡待遇案，工亡职工的直系亲属都得到了一次性工亡补助金的补偿。于某是寿光某电子公司的职工，现年25岁，于2月因工死亡。于某之妻于4月向寿光市劳动争议仲裁院提起仲裁申请，要求某电子公司支付有关工亡待遇。仲裁院审理后认为，公司未给于某缴纳工伤保险，现于某因工死亡，应由公司承担全部的工伤待遇责任。同时，仲裁院查明，公司已支付了于某丧葬的费用。于某无子女，其父母均为50岁，都未达到供养亲属的条件。对于某之妻的仲裁活动，于某的父母都不知情，但于某的父母与案件的处理结果有直接的利害关系，因此仲裁院追加于某的父母为第三人。继续审理时，于某之妻认为，为于某办理丧事，公司已支付给于某父母丧葬费用，于某父母已获得补助，因此一次性工亡补助金应全部由自己领取。仲裁院指出，丧葬补助金用于工亡职工的丧葬直接支出，于某的丧事是其父母所操办的，公司支付的丧葬费用无须在工亡职工亲属之间分配

2023-04-22

184人看过
鉴定结论
西安工亡一次性补助34万

西安市人力资源和社会保障局昨日发出通知，根据我市实际情况，就贯彻国务院新修订的《工伤保险条例》部分问题予以明确。实施前已享工伤待遇由原渠道支付国务院新修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日正式实施。从2011年1月1日起，《条例》适用范围内的企业、事业单位工伤职工均应按照《条例》规定享受工伤待遇。《条例》实施前，已按照原机关事业单位有关规定享受工伤待遇的职工，其工伤待遇仍由原渠道支付。用人单位登记参保或人员增减过程中，因财政拨付或地税征缴时间规定等客观原因，致使工伤保险费未能及时到账。在此期间，职工发生工伤事故的，可在用人单位工伤保险费到账后，由工伤保险基金支付工伤待遇。上下班途中时间路线应合理《条例》第十四条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的交通事故是指《道路交通安全法》所称的

2023-06-09

135人看过
一次性工亡补助金
工亡赔偿金的构成及一次性工亡补助金怎么分配

一、工亡赔偿金的构成根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定，一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。(三)供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。二、工亡赔偿金的分割工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后，工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配。工亡赔偿金在工亡职工的亲属间该如何分配?我们应先厘清工

2023-05-30

121人看过
社保
一次性工亡补助金是社保发放吗

这是要根据鉴定结果赔偿的。在我国相关工作的劳动者，在进行劳动时受到伤害的，可以要求相关的用人单位对自身的损失进行相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、营养费、工伤补偿费等，经济补偿费用来补偿自身的相关损失，保护自身的合法权益。一、亲属如何对一次性工亡补助金分割？根据《民法典》规定有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。一次性工亡补助金，显然属于上述第（二）项的财产，因此该赔偿款属工亡职工的个人财产，而不属于夫妻共同财产。所以，工亡职工的配偶是无权要求先进行财产分割的。根据《民法典》规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料

2023-03-15

204人看过

工伤保险
一次性工亡补助跟年龄有关吗

一，通常情况下，工伤赔偿的多少是与年龄大小无关的。通常工伤赔偿由医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等组成，一般与年龄大小无关。二，但一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。如果该省、自治区或直辖市出台相关规定，使一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的金额大小与年龄大小挂钩一、工伤十级伤残,解除劳动合同应该怎样处理十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等，一般是根据实际情况进行赔偿的，还有赔偿是一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体有以下内容：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资;(二)由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残

2023-04-03

324人看过
一次性工亡补助金
杭州市工亡职工丧葬费及一次性工亡补助金申领

一、办理依据1、《工伤保险条例》（国务院第375号令）。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行工伤保险条例有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。3、《杭州市人民政府关于贯彻执行工伤保险条例的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工工伤前，已经一、办理依据1、《工伤保险条例》（国务院第375号令）。2、《浙江省人民政府关于贯彻执行有关事项的通知》（浙政发[2003]52号）。3、《杭州市人民政府关于贯彻执行的实施意见》（杭政[2004]6号）。二、办理条件用人单位在职工工伤前，已经为该职工办理了工伤保险参保登记手续、并正常缴纳工伤保险费。三、办理凭证1、《工伤认定决定书》（原件）；2、用人单位填报《杭州市职工工伤保险费用支付申报表》（一式两份）；3、工亡职工死亡证明（复印件）。四、受理部门市社保局业务大厅工伤生育待遇窗口受理。五、受理时间法定工作日。六、办理结果每月1

2023-04-21

271人看过
律师事务所
工伤死亡补助金调整了多少

一、扩大了工伤保险适用范围草案规定：除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外，不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织也应当参加工伤保险。二、扩大了上下班途中的工伤认定范围草案规定：除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通(即地铁、城铁等)、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。简化了工伤认定、鉴定和争议处理程序。草案规定：对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出认定决定。同时明确了再次鉴定和复查鉴定的时限，取消了行政复议前置程序。三、提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准一次性工亡补助金标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。将工伤预防费用增列为基金支出项目，将由用人单位支付的

2023-05-30

86人看过
抚恤金
工伤赔偿标准：职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准

依照我国《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿标准如下：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

2023-04-22

86人看过

扶养
57岁男性因工死亡能陪多少钱

一、57岁男性因工死亡能陪多少钱？因工伤死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律分析工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金，作为对被保险人因遭遇工伤事故导致工资收入突然中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。但是，一次性补偿金一般无法对受害者或其遗属的生活给予足够保障，所以，除了支付一次性补偿金以外，还应对受害者或者供养的遗属支付长期补偿，如按月发放的伤残抚恤金，对受害者供养的遗属支付的长期抚恤金，直到失去供养条件为止。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议

2023-04-03

194人看过
一次性工亡补助金
天津市申领丧葬补助金和一次性工亡补助金

职工因工死亡、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡、伤残等级为1-4级的工伤职工，在停工留薪期满后死亡的，由用人单位向所属社保分中心申报核定丧葬补助金待遇。职工因工死亡、工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，同时申请核定一次性工亡补助金待遇。申报时要填写《天津市工伤保险待遇支付审核名册，并提供《居民死亡医学证明书的原件和复印件或其他死亡证明。经审核确定后，由社保分中心将丧葬补助金、一次性工亡补助金拨付给用人单位，由用人单位发给工亡职工直系亲属。

2023-05-10

441人看过